職場での冤罪。従業員数80人程度の会社に勤務しています。男です。現在、そこの事務…

職場での冤罪。従業員数80人程度の会社に勤務しています。男です。現在、そこの事務所で管理職をしており、業務の一環で、新人に仕事を教えています。話は飛びますが、事務所にはいわゆる御局様がおります。何から何までマイルールを強要し、新人を次々辞めさせるような仕事のやり方と反りが合わず、数年来、冷戦状態のような感じです。つい3ヶ月前、新人女性が入社しました。私としては普通に仕事を教えていたところ、御局が社内に、「〇〇（私）が新人女性のお尻ばかり見ている、仕事をしていない」と言いふらしているようです。むろん冤罪です。明らかに私を貶める為の虚言です。事務所内の他の女性も、「〇〇さんはそんなこと（セクハラ紛いの行為）はしてない、仕事もしている」と言ってくれてます。御局は孤立状態で、それだけが救いなのですが、このまま一件落着としてよいのでしょうか。また根拠の無い虚言を言いふらされ、もしそれを信じる人が出てきたらと思うと、不安で眠れない夜もあります。

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