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派遣に詳しい方に聞きたいのですが 今行ってる会社を辞めたいと、派遣担当者に話し…
派遣に詳しい方に聞きたいのですが
今行ってる会社を辞めたいと、派遣担当者に話しました。
急じゃ困るから契約書にも書いてあるけど1ヶ月は働いて欲しいと言われ、そのつもりでした。
私は心臓の手術をしており、今は様子観察中で、重いものを持たないようにと言われ、仕事も重いものがない仕事を選びました。
しかし会社の 人手不足で別の部署に応援に行って重い物を持つ仕事があり、その日から心臓が重い痛い動悸などの症状が出て、仕事に明日から行けなそうです。
この場合、派遣担当者に今の状況話して途中で辞める事も体調不良なら可能なのでしょうか。
あと1ヶ月あるから、無理ですかね？
心臓のことなんで、怖くて仕事行けない
担当者も辞めると言ったらかなり怒ってて、TELするのも怖いな。
嘘だろうと思われるんだろうな。
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どう思われても身体が1番だから、やめるしかないと思います、手術した証拠でもなんでも、派遣の人に見せることはできないのですか？
1ヶ月やるなら、、重いものを持たせない約束をしてもらうしかない。
派遣をするときに、派遣会社にそのことは伝えましたか？前もってちゃんと話しておけば、ルールを守ってないのは派遣先の会社なので、堂々とやめられます
>> 1
1さん、レスありがとうございます。
派遣会社には、心臓の手術をして様子観察中なので、重い物を持てなくて、検査の仕事で軽い物だと言う事で応募したと話してありました。
部署が変わり重いものもあるし辞めたいと話したら、辞めたいと言われたのが気に入らなかったのか、重いと感じるのも人それぞれだからとか、被害妄想とか言われました。
あーなんかもういいやと思いました。
退職する場合は契約書に1ヶ月前に言うとあるから、ちゃんとその日まで働く約束になってるからと言われました。
どう思われても、自分の体が1番大切ですもんね。
これで無理して悪化させても困るし。
ちなみに、病院に行って診断書を出せと言われても、私は田舎暮らしで東京の病院で手術したので行けないし、以前に同じ症状でTELで問い合わせたら、手術終わってるしその後の経過観察の途中なので、今の症状がおさまるまで安静にするしかないと言われてます。
突然バックれる派遣なんていっぱいいますよ。
むしろそれができるから派遣と言う非正規雇用になるのです。
もちろん営業はあれこれ必死に止めるでしょう。
自分の評価に繋がる訳ですから。
だけど、そんな営業の事を気にしてはダメです。
あくまでも派遣は派遣です。
雇用契約書になんて書いてあろうと、気にしなくて良いのです。
そんなバックれる派遣の尻拭いも良くしてきました。
で、思うのは、そんな日常茶飯事的なバックれ派遣を想定せず、常にそんな時の代替案や交代要員を用意していない営業が「無能」だと言うことです。
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