某大手会社が運営する超高級老人ホームの介護職へ応募しようとしたところ、いま募集し…

忙しいのでしょう。

教育期間も必要でしょうし。

考え過ぎだと思います。

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試用期間は必要だよ　正式に採用した後では　簡単に解雇できないからさ
問題を起こす要素があるか／ないか　判別しなきゃあ恐いじゃん

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>> 1 忙しいのでしょう。 教育期間も必要でしょうし。 考え過ぎだと思います。 教育期間は給料出ないってことですよね？

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>> 2 試用期間は必要だよ　正式に採用した後では　簡単に解雇できないからさ 問題を起こす要素があるか／ないか　判別しなきゃあ恐いじゃん 試用期間ではないようです。採用日前の出社です。

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>> 3 削除された回答 介護技術よりコンシェルジュのような技術が磨かれていたのでしょうか？

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>> 7
分からないから質問しました。

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>> 9 ここはケンカをうる場所ではありませんよ。やめてください。

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どんな業種でも大手なら使用期間はある。適正をみますからね。本採用より少ないが報酬はでるよ。
あとは、その会社に聞いてみて。

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そうかも知れません。会社へ確認した方がいいですよ。

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