中途採用で、内定をもらいました。 しかし、経歴までは詐称していないのですがプロ…

頑張るしかない

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ダメに決まってるでしょ。いつから勤務開始ですか？猛勉強すればなんとかごまかせるかもしれませんよ。

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>> 2 来週から勤務です。
ホームページ作成もできますか？と聞かれ、昔ガラケー電話のiモード時代、フリーホームぺージを作ったことがあるのでできますと言ってしまいました。嘘はついていません

プログラミングもオンオフくらいの簡単なのなら書けます

なので面接のとき嘘は言っていません。

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中途採用なら基本は即戦力扱いですよ。

プログラマーならすぐ仕事任されますよ。

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殆ど素人レベル以下をプログラミングできます。→完璧な詐称事例。
英会話喋れないのに日常英会話程度なら問題なく喋れます。と言ったのと同じこと。嘘つき。

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プログラミング任されますよ。パソコンはワード、エクセル、パワーポイント、自動計算や作表、データ自動集計くらい簡単に得意なら企画書やプレゼン資料や会議資料などプラインドタッチで作れますか？

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言ってしまったものはしょうがないw
頑張ってください！

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>> 6 プログラミング任されますよ。パソコンはワード、エクセル、パワーポイント、自動計算や作表、データ自動集計くらい簡単に得意なら企画書やプレゼン資… たぶんというより絶対できないです。

でも、いきなり難しいことを新人にやらせますかね

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>> 4 中途採用なら基本は即戦力扱いですよ。 プログラマーならすぐ仕事任されますよ。 とりあえず、先輩に聞きながらがんばるしかなさそうですね

さすがに、できないならクビとかはないですよね
そしたら不当解雇で訴えますけど

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基本はがむしゃらに頑張るしかなさそうですね。

解雇されるところまで行くかはないと思います。能力不足による解雇は難しいので。
ただ、能力が劣るのなら給料には反映されるので、そこ次第かなと思いますね。

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もし額面通りに会社が思って仕事を任せたら一発で恥書きますね。またプログラム関連で上司や同僚と会話しただけでコイツ使えないな分かる。

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内定が欲しくて盛ってしまう気持ちは分かります。
でも即戦力と誤解させる言い方をしておいて嘘は言ってない、いきなり難しいことは任されないだろうと甘い見通し、クビにしたら不当解雇で訴えると挑発的な感じって入社後が大変そう。現場の先輩方と人事に同情する。

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