入社３年目くらいから産休育休を３回も４回も繰り返す女性ってどれくらいいますか。 …
入社３年目くらいから産休育休を３回も４回も繰り返す女性ってどれくらいいますか。
妊娠中も遅刻早退欠勤なく、つわり休憩とかもなく、元気に仕事をこなしてたら許せますか。
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No.3887065 23/09/27 16:02(悩み投稿日時)
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繰り返す人の比率はこの際、関係ないのでは?
許せるかどうかも関係ないと思います。
偽り無く、会社のルールに則って休んでいるのであれば、何の問題もありません。
そういう考え方は職場環境を悪くすると思います。
正規に休まれたことによって空いた穴をどうするかは、会社側が考えることでしょう。
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