求人出してる企業ってなんで応募多いふりして見栄張るんですかね？ 30日以上…
求人出してる企業ってなんで応募多いふりして見栄張るんですかね？
30日以上前からずっと出てる求人
応募者多数のためメールで質問に答えろ
翌日初期選考通過、応募者多数のため書類選考云々で送れの連絡
書類送ったら届いたと思われる翌日に一発採用の連絡
絶対応募者他にいなくて泣いて飛びついたんだろ？
でなきゃ何の経歴もスキルもない俺のスペックなんてそんなお厳しい会社様に認められるようなものじゃないんですが？
見栄張って焦らすからみんな採用連絡するころには辞退するだけじゃないの？
俺も採用連絡きたころにはすっかり冷めててまだ返事もしてない
鉄は熱いうちに打てって言うのに、こんなことしてる会社って今どきあほでしょ
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No.3893987 2023/10/07 18:23(悩み投稿日時)
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応募多いとか少ないとか言う必要ない
前の会社は素直に応募当日に電話きてサクサク面接の日程決めて、面接の翌日に採用連絡くれた
人間関係もその他もブラックの要素ない会社だった
辞めたのは会社とは関係ない怪我で長期休養が必要になったから仕方なく
無駄に一週間とかかけて焦らしてないでそうやって素直にはできないの？
こういうことする会社の理由、見栄以外何かありますかね？
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