職場のおっさん部下が仕事を押し付けてきます。私は今年から中間管理職の30代前…

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匿名さん
2023/10/26 22:58(更新日時)

職場のおっさん部下が仕事を押し付けてきます。
私は今年から中間管理職の30代前半女です。
担当内で目標値が決まっているので、それを達成しなければいけないのですが、おっさん（50代）部下が仕事を期日までに終えられず、いつも私が引き受けて処理する羽目になっています。

私が3倍の量を処理していますが、今年の目標値に到達できるか、難しくなってきました。
昨年おっさん部下の上司だった方は自主退職してしまっており、その方から仕事の引き継ぎの際に、「〇〇さん（おっさん部下）は仕事がのんびりなので、気をつけてね」と言われました。
しかし、おっさん部下の処理数を集計したら、今年は昨年の半分しか処理していないことに、今日気がつきました。最初はわざとではないと思っていたので、何も言わず引き受けていたのですが、何回も続くので、おそらく責任をもって終えるつもりがないのだと思います。
おっさん部下は、一見優しい良い方なので、私も気が付かなかったのですが、これってわざとですよね？
私の直属の上司に相談したいと思うのですが、客観的に見て、どう対処したらいいと思いますか？

23/10/26 22:01 追記
本当に悩んでいます。前任は自主退職に追い込まれているし、私も最近ストレスなのか、夢でおっさんに殺される夢を見ます。

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50代

No.3906728　2023/10/26 21:48(悩み投稿日時)

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No.1 2023/10/26 22:47
匿名さん1 ( 50代 ♂ )

とりあえず直属の上司に相談ですね

ただ、おっさんは変わらないと思います

今年の目標値の下方修正をお願いするのが良いかと

もしくはあなたの部署の人員増加を求めるか

会社が絶対に正しいとは思わない方がいいです

あなたの心身の健康を害してまでもやらなければならない仕事なんてありませんよ

無理し過ぎないようにしてくださいね

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No.2 2023/10/26 22:58
お礼

>> 1 優しい言葉をありがとうございます。
別段難しい仕事ではないので、何でこんなに遅くて処理できないのかわからないのですが、いつも間に合わないギリギリで私に渡してくるので、猛スピードで処理しなければならなくなり、胃が痛くなります。
それにしても、おっさん部下は、昨年と比較しても、半数しか処理していないということを今日気がついてしまったので、おそらく、できない案件だけ私に処理させて責任逃れしている確信犯だと思います。私は明日、上司に報連相しようと思います。