…以前の上司がパート採用されてたので、人事にメール入れておいた。プライベートと仕…
…以前の上司がパート採用されてたので、人事にメール入れておいた。プライベートと仕事の区別が難しい人で、複数人でクレームした事があるって正直に書いた。
前職の方針でパートから店長に抜擢されて、はっちゃけてた事は忘れないし元上司がやらかしてから以降正社員しか店長任命しなくなった。
つかなんであの人パートで来てるの…？と言うのが疑問。
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No.3924532 2023/11/23 13:13(悩み投稿日時)
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いいと思います。
私もブラックな会社にいて、離職時に必要書類をもらえなかったりしたことがありました。
なんとか転職したら、そのブラック企業へ発注しようとしている人がいたので、いかにブラックで悪い企業であるかを説明して、文書に残しておきました。
前にパワハラした人についても、関係者全員に説明しています。まあ、もともと仕事もろくにできない人なので、何もしなくて干されるでしょうけれど。
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