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背伸びしてレベル違いの職場に入ってしまったようで、辞めたくなってます。 営…

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匿名さん
23/12/03 20:31(更新日時)

背伸びしてレベル違いの職場に入ってしまったようで、辞めたくなってます。

営業事務へ転職して一年未満の30歳女です。
面接の時、これまでの経歴など嘘は一切なく話しました。
でも、入った職場のレベルが高く、一つ一つが難しいです。

私が今までやってきた事にある程度自信がありましたが、
新しい会社のレベルでは通用しないことに気がついてしまい、とても苦しい毎日です。


人員不足もあって残業もとても多く、毎月30-50時間ほど残業していて

ただでさえレベルが高いと不安に感じている中で、
教育制度がきちんとしていない職場なので
崖から突き落とされるような感じで
一人で困りながら悩みながら仕事をさせられます。


それに、残業で疲れているのに
どんどん新しい事を任せようとしてくるし、その度に上司たちからの言動が
私ができるかどうか試されてる感じもして、とても辛いです。


良い歳して情けないですが、本当に仕事に行きたくなくて鬱になりそうです。

なぜもっと簡単な仕事ができる会社に入らなかったんだろう、
面接で、もっと簡単なことしかできないという雰囲気を出せばよかったと後悔してしまいます。


この状況を変えるには、
自分がもっと仕事ができるようになるか
辞めるかだと思いますが


前者だと正直毎日の疲労で頭も回らず、
仕事から帰ったら寝るのに精一杯で
モチベーションが下がっていて、学ぶために踏ん張る気持ちがないです。

ただ、これ以上新しい仕事を自分に回されずにいられるならまだ耐えられるかな、という状況ですが
上司たちには幻滅されそうで言い難いです


辞めるのも、
職歴が汚れるし、短期でやめて他に仕事が見つかるかも不安です
どうしたら良いかわからないまま

ただただやめたい辛いという気持ちで涙が出て、仕事に向かうのがしんどいです

どうしたらいいでしょうか





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No.3931072 23/12/03 18:30(悩み投稿日時)

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No.1 23/12/03 19:05
匿名さん1 

すごくわかります。
まさに今の私もそうです。

私の場合は前職でストレスで精神疾患になって1年無職で療養してからの社会復帰でしたが、同業他社のためブランクあっても社会復帰するにはちょうど良いかなとそれなりに自信はあったんですが、実際はそう甘くはなくて、しかも社員同士が仲悪くて職場の雰囲気も悪いし、でもスキルは自分より高く本来他職種の担当である専門外の業務をやることも多く、求められるレベルが高い、苦手分野のスキルを求められる、職場の雰囲気が悪い、とにかく仕事がやりにくくて…。

当然そのような環境なので、パートさんですが他の人ともめて泣きながら辞めてしまいました。
しかも、他部署の人と話す機会があり話をすると、昔から険悪な仲で評判が悪く人も何人もやめてるんだとか…。
でも解決策が見つからず上も頭を抱えてるようで。
そんな環境でも、私は転職回数が多いので短期間では辞めたくなかったし、病気のことも含めて自分の心の持ち方で乗り越えなきゃって想いもあり、何とか1年続けてきました。

こんな業務無理だと思ってたようなことも、今では最初よりはできるようになってきました。他のパートさんとも信頼関係を少しずつ築いて色々と話すようになったりもしました。
それでも、働きにくさは全然変わってなくて、むしろ嫌な面が出てくる出てくる…。
まだ次は決まってないですが、もうやめることは決めました。これで辞めても後悔はないなと。

主さんもいま1人で悩んでませんか?
職場でも上司でも良いし相談できる人いませんか?
すべて自分で抱える必要ないし、仕事のことなら周りを巻き込んでもいいと思いますよ。
今できないことでもずっと繰り返していれば、1年後には今よりはできるようになってますよ。
焦らず目の前のことを確実に一歩一歩こなしていくしかないと思います。それより、休日は休めてますか?
頑張って仕事されてるのはよくわかるんですが、それ以上に休むことも大事なので。後回しにせず頑張って休んで楽しいこともたくさんしてほしいです。

No.2 23/12/03 19:41
匿名さん2 

主さんの過信が招いた現状だと思います。

色んな経験積み 何なくこなせる業務も増えるでしょうけど そこが盲点なんです。

まあ収入アップもあるんでしょうけど 背伸びして転職しても 職場環境が変わる事は 期待の反面リスクも考えなければいけないということ 結局は新人にかわりはないんですよ。

面接で簡単な仕事しか出来ない雰囲気だせば
 多分不採用だったと思いますよ。

職歴が汚れるとか 簡単な仕事探せばとか うぬぼれで嫌いな表現 自身が対応出来てないの素直に認める。

 教育制度の問題はあるかもしれませんが 主さんは面接で出来るアピールはしてるはず
 現実対応に苦しんでるなら 正直にキャパオーバーだと上司に話してみてください。

 今まで頑張ってきた事は 過去の職場で評価される事であって 今の職場には関係のないこと結果だしてこそ評価されるんです。

 初心に帰り 辞めてリスタートした方がいいと私は思いますよ。

 上司に相談できず 変なプライド捨てない以上は 苦しみて変わらないような気がしますし じっくり考える時間を作り 主さんに合った仕事探しも 1つの手段だと思います。

まだ30歳でしょ 自分で追い込んでどうするんですか?  頑張ってきた自負が重要 簡単な仕事とか軽々しく言わない 何の仕事にも突き詰めれば 奥深い部分もある 判断は主さんがする事ですが 身体 精神を潰さない働き方 結局はそれが一番なのだと。

No.3 23/12/03 20:31
経験者さん3 

思いきって会社から離れて全く別の業界へチャレンジしたらいいし他人の世間体や噂話は一切関わりを持たずにしっかり美味しいランチを食べて健康で明るい毎日を送ることが人生の成功だと思いますよ。長い人生という道の成功をお祈りします。グッドラック

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