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職場の後輩が面倒です もともと仕事は効率良く真面目にする女の子だったみたい…
職場の後輩が面倒です
もともと仕事は効率良く真面目にする女の子だったみたいです
私が絡むと、突っかかってくる
私を見下してバカにしつつ自分は仕事出来るアピール
何故私が絡むとダメかと言うと
私は経験年数は有るけど、異動したてで仕事のやり方が全く違う勤務に久々ヒヤヒヤしている状況
慣れた勤務2年目の後輩から見たら仕事できないおばさん
更に飲み会で、若い男の子が後輩をダシに私を飲み会に誘い、更にその飲み会で後輩はチヤホヤされないから私にムカついている
そこまではもういい
後輩本人の性格上チームで仕事をすると
うるさい、偉そう、先輩方を飛び越えて取り仕切っている人に全部聞く
からの仕事出来るアピール
私だけは評価してください
何かあれば、あの人苦手と上司に相談
先輩は後輩の面倒を見るものと履き違える
気を使うフリして全く使わないのでやる気が見えない
上司先輩は皆んな友達だから友達じゃ無い私は敵
でも権利の主張が激しい
よって、上司、偉い人達から嫌われ
アピールに拍車がかかる
同僚からは、上手く転がせば仕事してくれるから別に良し
自己肯定感だけは上がる
後輩は20代後半、彼氏無し、仕事を覚えて油が乗った状態なので入ってくる情報全て敏感に吸収するかなり多感な時期です
でも女の子なので男性が多い職場で誰も怒りません、最近パワハラうるさいから
昔の私なら後輩が勘違い女になってほしく無いから怒っていました。
でもそれはおこがましいと知りました
後輩自身が理解しなきゃ意味がないから
私の考えは間違いですか？
ちゃんと叱るべきですか？
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うーん
後輩が何をしてようが別に気にはしない。自分に害があるなら自分を守るために色々と立ち回るかなぁ。
仕事として怒らなきゃいけない問題はもちろん怒るだろうけど、仕事がどうこうよりも主さんにとって面倒くさいだけに見えるよ。
だから主さんにとって害がある部分に関しては、上手く立ち回る必要があるかもね。
主さんの言ってることがすべて抽象的すぎて何が問題なのかよく分からないですけど、
仕事できるアピールは、むしろして貰ったほうが良いと思うし、
もともと仕事は効率良く真面目にするタイプなのであれば、
仕事についてもなんの問題もないような気がします。
主さんは、いったい何が気に入らないのでしょうか？
>>2
後輩と話す事で解決するなら上司に相談するまでもないよね。相談すればもしかしたら角が立つかもしれないわけだし。
それしか方法がないなら仕方ないと思うよ。自分に害のないよう面倒なのを取り除くのが目的なわけでしょ？
上司、同僚が都合よく扱っているなら主さんもそれに習いましょう。
仰る通りの敵と認識されているなら、適切な指導や叱責もパワハラだ僻みだと受け取られ被害者ぶって余計騒ぎ立てるだけだと思います。
指導するのは上司の勤めとして主さんは見守るに留める。
あまりにも目に余る状態なら使いたくない手なんて言っていられないので正確に上司へ報告してください。
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