私の職場にいる50代のパートさんの話です。 旦那さんが腰を痛めてしまったらしく…

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2024/01/06 09:55(更新日時)

私の職場にいる50代のパートさんの話です。
旦那さんが腰を痛めてしまったらしく、仕事を休んで家で安静にしていると、他の社員さんに話していました。
まさかの営業中に50代の方の旦那さんから電話があり
50代の方は慌てて泣きそうになりながら、早退すると言って退勤を押して帰ってしまいました。
「大丈夫?なんかあったの?」と理由を尋ねると

「旦那がさぁ、会社で腰痛くて動けなくなってさぁ
腰痛いっては言ってたんだけどさぁ
旦那から電話来て
『あまりに痛いから電話しちゃった』
って、
ここにまでかけてくるってことは相当痛いんだと思うぅぅぅ」

「ごめーん帰るねぇ~」

と言って帰っていったんですけど

え?って私は思ってしまったんですけど……
普通なんですかね……これって
私もぎっくり腰経験とか腰痛持ちですが
家族に連絡して早退してもらったり等
職場の方に迷惑をかけるような事は絶対したくないと思い出来ませんでした。。。。
てか、電話しませんけど……

No.3949186 (悩み投稿日時)

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グッドアンサーに選ばれた回答

No.5 2023-12-31 21:54
匿名さん5 ( )

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30前半までの私なら、は?って思ったけど
40半ばの今の私は仕方ないねって思う。

No.4 2023-12-31 16:49
通りすがりさん4 ( )

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まあ、えっ?ってなるよね

No.1 2023-12-30 14:29
通りすがりさん1 ( )

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私も妻がパートだとしても仕事中に妻には絶対連絡しないし主さんとほぼ同じ考え。
ただ•••話が変わってきますが
日本人はもっと家族優先してもいいと思う。
仕事だからと言って仕事を優先し妻の病院の付添いを断る人も多いと思う。
前もって解っていればなるべく病院の付添いぐらいはつきあえるように仕事を調整しています。

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No.1

私も妻がパートだとしても仕事中に妻には絶対連絡しないし主さんとほぼ同じ考え。
ただ•••話が変わってきますが
日本人はもっと家族優先してもいいと思う。
仕事だからと言って仕事を優先し妻の病院の付添いを断る人も多いと思う。
前もって解っていればなるべく病院の付添いぐらいはつきあえるように仕事を調整しています。

No.2

人によりけり。事象によりけり。

私なら有給休暇取りまくります。

有給休暇は理由不問だから。

多様性。

(笑)

No.3

ぎっくり腰は動けませんよ。
大人であっても、仕事中の妻に助けを求めるのは、仕方ないかなと思います。

それは快く有休とらせて見送るだけの、寛容さが職場に欲しいかなと思いますよ。

No.4

まあ、えっ?ってなるよね

No.5

30前半までの私なら、は?って思ったけど
40半ばの今の私は仕方ないねって思う。

No.6

皆様、回答して頂きありがとうございました🥲
相手が普段お気楽で無責任な感じなので
嫌いすぎて、こうゆう風に思ったり 感じたりしてしまうんだなあ…と、思いました。

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