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会社のグループLINEがある方に質問したいです。用途は主に急な欠勤や遅刻などの連…

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匿名さん
24/01/05 23:11(更新日時)

会社のグループLINEがある方に質問したいです。用途は主に急な欠勤や遅刻などの連絡で、10人以内ぐらいの少人数のグループだとして。もしメンバーの誰かが仕事を退職したら、あなたは退会しますか？それともそのままにしておきますか？退職する人を除いた新たな業務用のグループは作ってあるとします。

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No.3953668　24/01/05 21:02(悩み投稿日時)

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No.1 24-01-05 21:13
会社員さん1 ( )

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私の職場は、退職者は、ブロック(上司がします)異動者は、異動の拶をして退出をしています。
退職者・異動者が残られても部署情報が漏れると困ると言う理由。

No.1 24/01/05 21:13
会社員さん1

No.2 24/01/05 21:20
お礼

>> 1 ありがとうございます。退職者は部外者になるので会社のことは話せないのでそうなりますよね。うちの会社、毎回誰かが辞める時「グループは抜けないでね！」って退職者に言う上司がいるんですよ。社交辞令のつもりなんですかね…

No.3 24/01/05 21:25
匿名さん3

迷わず退会します。なくていいから。

No.4 24/01/05 21:30
お礼

>> 3 退会するのすら面倒で、放置してしまいます。

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