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会社で同期の子と同じプロジェクトを任されていて、その子はいい子ではあるのですが、…

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匿名さん
24/01/11 09:17(更新日時)

会社で同期の子と同じプロジェクトを任されていて、その子はいい子ではあるのですが、ちょっと指示待ち人間で、思考するのが必要なタスクや、自分が難しいと感じることを人に任せがちなので、困っています。そのプロジェクトを担当しているのは私とその子だけなので、私にかなり仕事の比重がきてしまい、自分自身オーバーワークになってしまっているな、と感じます。新しいプロジェクトなので、誰かから引き継ぎを受けることもなく自分たちで考える必要がある上、時間が限られているので早く回す必要があり、いちいち指示出しする時間がありません。どうやったら相手が自主的に動いてくれるようになるでしょうか。

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No.3957992 24/01/11 09:01(悩み投稿日時)

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No.1 24/01/11 09:08
匿名さん1 

タスク表を作成して分担や期日を可視化したらよいです。

No.2 24/01/11 09:17
お礼

>> 1 ありがとうございます。
一応、共有のドキュメントで、これからの仕事の内容や流れはお互いみられるようにしています。ただ、その仕事内容を考えるのも全部私です。新しいプロジェクトなので、互いに意見を交換し合ってこそいろんな点が補われていくと思うのですが、相手が無思考なので結構辛いです。また、割振りに関しても、相手に逐一具体的に仕事内容を説明してあげないとできません。「もっと自分で考えて、必要だと思ったものはどんどんやってくれていいよ」と言っているのですが…ただなんか面倒くさがりなのかな?と思い始めてきてしまいました。

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