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今の会社に入って2か月程度です スピードが求められる仕事で自分は1人で担当して…
今の会社に入って2か月程度です
スピードが求められる仕事で自分は1人で担当して仕事をしています… 同時期に入った人が数名退職し、雰囲気も悪く全体的に余裕が無いのか早くして、間に合ってないの分かるよね？等大声で言われ、萎縮してしまいミスもあり精神的にまいっています… 元々おっとりしている自分にはスピード求められている仕事は合わないのかなと考え始めています
2か月なら早めに退職した方が良いでしょうか
仕事内容もそうですが雰囲気もギスギスしています 年齢は30前半です
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長く続けるメリットも特になさそうなので、腰掛けで十分だと思いました。
続ける理由として考えられるのは、次の点だけだと思います。
「生活に余裕がなく、次の仕事が簡単に見つからない」
他には、賃金や待遇が良い場合ですね。
>早くして
「はい。やってみます。」
↓
ミスが増える
↓
「すみませーん。早くしすぎたみたいで」
>早くして
「はい。やってみます。」
↓
ミスが増える
↓
「すみませーん。早くしすぎたみたいで」
>早くして
「はい。やってみます。」
↓
ミスが増える
↓
「すみませーん。早くしすぎたみたいで」
そのうち慣れて早くなるかもしれないですが、基本このループで良い。
このループになるような指示しか出来ないやつがバカだなーって思って笑えばいい。
どうせ代わりの人材もすぐには見つからないだろうし、解雇も出来ないだろ？という心構えでいい。
>間に合ってないの分かるよね？
「そうですね。分かってなくても、今それ言われたんで分かりました。」
「早くします？またミス増えちゃうかもしれないですけど。なるべく早くしてみますねー。」
>大声で言われ
手を止めます。
「すみません。話聞こえてないように見えました？」
すみません。口が悪くて。
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