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昼スタッフ4人いて 一人は臨月 産後1年休職 一人は今月末退職 もう一…
昼スタッフ4人いて
一人は臨月 産後1年休職
一人は今月末退職
もう一人は来月半ば退職です。
あと一人は通信高校のこであまり頼りにできない方です。
2月から
社員フル稼働になります。
社員二人で負担を半分にするか
全負担を書類上の責任者一人にするか…
責任者が壊れるのとただの社員が壊れるの
どっちのが損とかありますか?
責任者ならいくら残業しても残業代は0だけど
ただの社員が残業したら残業分キッチリと…
っていう点は責任者だけのがいいのかな?って悩んでます。
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No.3960901 24/01/15 01:27(悩み投稿日時)
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最低だね。そんな考えじゃこの先ずっとうまくいかないよ。みんなすぐ辞めるよ。
そもそも、釣りかな?🎣
スタッフをまともに扱わないと結局は損するよね。そんな事もわからないおケチさんかな。嫌だ嫌だ💦
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