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残念ながら、会社にいらない存在なんだろうなと思います。  まだ育休中で子供…

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ささ( eeBVCd )
24/01/18 01:41(更新日時)

残念ながら、会社にいらない存在なんだろうなと思います。 

まだ育休中で子供を連れて、半年ぶりに挨拶に行きました。
同じ部署(正職員1日、パート3人)の正職員(50歳代)の方に挨拶をしたところ、「はい」しか帰ってきませんでした。

数年一緒に働いたパートさんの退職があったのですが、それも正職員の方から言われず、パートさんから話を聞きました。

世間話(ざっくりとした現状)として、パートさんが辞めたことくらい、挨拶したときに伝えられてもいいような気がしました。

産休前も、伝えてもらえないことが多いなと感じたのですが、今回もです。
きっと辞めてほしいのだと思います。

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No.3962909 24/01/17 22:05(悩み投稿日時)

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No.4 24/01/17 22:32
お礼

>> 1 それで辞めようと思うなら、 辞めればいいと思いますよ。 ただ、まず誰かが退職したみたいなネガティブな話題は、あまり積極的に広めたいも… 5年位一緒に働いていたパートさんだったので、私が逆の立場だったら、同僚の相手に言うと思いました。

変わりに「〇〇さんという方が入っていますよ」と一緒に伝えて。

パートさんと個人的にラインを交換して連絡するようにしていなかった私の問題でしょうか?

No.5 24/01/18 01:41
お礼

>> 3 単純にその正職員の方が他人に興味がなくてぶっきらぼうな人なのでは… そういう人は職場での世間話も不要だと思ってるので、返事しかしません … 回答ありがとうございます。
私以外の人とは親しげなんです。
悲観的と言われればそうかもしれません。

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