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年がら年中人が辞めていく会社。パートで4年働いて、上のパワハラと思われる行動に一度は退職したいと言ったのに聞き入れてもらえず、ズルズルきてしまいました。(人手不足だからか引き止められた)
もうこれ以上あの上司の下で働けない、尊敬できないと思いました。明日から仕事行きません。体調不良で休んで、夜仕事が落ち着いた頃に出向いて、今月いっぱいで退職と言うつもりです。
身勝手?無責任?常識ない?精神的に弱いから?
何て言われようが、精神削って働いてもそれでも何も自分にはプラスにはならない。
こういう考え方はやはり批判しますか?
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逆に尊敬します!
私もパートで今まで散々こき使われて迷惑かけられたから腹いせに年始で辞めるつもりだったけど辞められると困ると文句言われてビビって結局残ってます。
度胸がなくて主さんみたいな行動がとれなくて、多分ずっとここで働いていくんだろうなと絶望感しかない…上司がクソだと本当に大変ですよね。主さんかっこいいな。
そのパワハラがいるせいで年がら年中人が辞めていく会社ですよねw
全然問題ないです、どうぞやめましょう
上司が真っ先にやることはそのパワハラ野郎をクビにすることなのですがw
そいつのせいで会社が永久に人手不足とか笑いますね
堂々とやめて良いです
全然いいと思います。
退職は雇用者の権利ですよ。そもそも引き留める権利など、会社にはないんですよ。
自分も小さい会社の社員でした。零細なので役割は大きかったのですが、社長が全然わかってなくて、軽んじる暴言が続き、メンタルがやられてきました。
それでも退職申し出たときは、同僚が心から惜しがってくれて引継ぎも何人もがんばってくれました。
それにこたえようと、有休消化もせずに引継ぎしましたが、社長は
「君の引継ぎに時間も人も使いすぎる」とまた暴言吐きましたからね。
もともと社長のせいで辞める羽目になったのに、この暴言かよと眠れないほど腹立ったし、頭が真っ白になるくらい怒りで震えました。
幸い同僚が「会社つぶしたくないので、引継ぎ優先」と言ってくれましたが。
会社なんてそんなものです。
引き留められて続けたのは、偉いですよ。
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