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年がら年中人が辞めていく会社。パートで4年働いて、上のパワハラと思われる行動に一…

回答5 + お礼4 HIT数 249 あ+ あ-

匿名さん
24/01/22 15:21(更新日時)

年がら年中人が辞めていく会社。パートで4年働いて、上のパワハラと思われる行動に一度は退職したいと言ったのに聞き入れてもらえず、ズルズルきてしまいました。(人手不足だからか引き止められた)
もうこれ以上あの上司の下で働けない、尊敬できないと思いました。明日から仕事行きません。体調不良で休んで、夜仕事が落ち着いた頃に出向いて、今月いっぱいで退職と言うつもりです。
身勝手?無責任?常識ない?精神的に弱いから?
何て言われようが、精神削って働いてもそれでも何も自分にはプラスにはならない。
こういう考え方はやはり批判しますか?

No.3966392 24/01/22 11:56(悩み投稿日時)

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No.2 24/01/22 12:17
お礼

>> 1 ありがとうございます。
最初は2年目のときに申し出ました。
ガミガミ言われるのは自分が悪いからだ、まだまだこれからだ、気をつけよう、努力しようと思いやっていましたが、昨日上司が私を否定する姿に、そのやる気がプツンと切れてしまいました。
はい、さよなら〜です!

No.6 24/01/22 13:37
お礼

>> 3 全然いいと思います。 退職は雇用者の権利ですよ。そもそも引き留める権利など、会社にはないんですよ。 自分も小さい会社の社員でした… ひどい社長でしたね。大変な経験されましたね。うちの会社も社長がダメだから一年に何十人と辞めていくし、組織もぐちゃぐちゃなのだろうと思います。
明日、すんなり退職という話になればいいのですが…でもここは負けず退職を強く申し出ようと思います。

No.7 24/01/22 13:41
お礼

>> 4 批判しません。考え方は十人十色。 会社で感じたことを上に相談したのですが、思い込みが激しいだの、悪く思いすぎ、気にしすぎるから病気になると言われています。
それでもら4年やりました。いくら気をつけてもグダグダバカにするなんて、これ以上やりようがないです。

No.8 24/01/22 14:19
お礼

>> 5 そのパワハラがいるせいで年がら年中人が辞めていく会社ですよねw 全然問題ないです、どうぞやめましょう 上司が真っ先にやることはそのパワハ… 辞めていった個々の理由は私は知らないので、詳しくは知らないので想像でしか言えませんが、上のやり方がダメだからでしょうね。
一部は休みをもらえないとか、コキ使われると聞いたことがありますが。
私がいないとお店がまわらない、必要だと言われるけど、必要なら大切にしてほしいですよね。辞めると言うと逆に何が気に入らないんだ?と怒られましたからね。

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