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シフト制の飲食店勤務(まだ1ヶ月) 調理補助で働き出したんすけど 洗い物のパ…

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匿名さん
24/01/30 09:35(更新日時)

シフト制の飲食店勤務(まだ1ヶ月)
調理補助で働き出したんすけど
洗い物のパートのおばさんが腰を
痛め、1週間前ぐれから洗い物の仕事を教育係の先輩とすることになって洗い物が半端なくあり次の日の朝に、洗うと先輩は言ったんすけど、次の日はシフトが休みなんすけど店に来て先輩と洗うべきなんすかね?

調理補助してたときに
午後からも勤務で休憩中に
朝方に客がキャンセルして午後の仕事が
なくなったから先輩にもう帰っていいよと言われ帰ったんすけど質問の洗い物では先輩は何も言わなかったすけど、次の日に店に来ても何で来た?と言われると
思ってしまったんすけど


何も言われてない洗い物
一緒に洗い物を
洗うべきなんすかね?






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No.3972229 24/01/30 08:42(悩み投稿日時)

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No.1 24/01/30 09:04
匿名さん1 

店のルールや考えがあると思うから
スレ主が明日の都合に問題ないなら
明日出勤しますか?って聞いてみていいかも

No.2 24/01/30 09:12
匿名さん2 

行かなくていいでしょう笑

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