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同期の中で一番お給料が安いことを知りました。私は、経理部で給与関係の業務を担当し…

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匿名さん
24/01/30 21:22(更新日時)

同期の中で一番お給料が安いことを知りました。私は、経理部で給与関係の業務を担当しているのですが、偶然、自分だけが他の同期と比べて50〜70万ほどお給料が安いことに気づいてしまいました。
仕事で大きなミスをしたこともなく、必要な資格も取得し、ここのところ4.5年は時短社員の方のサポートで少なくとも1.5人分の仕事をしてきたと思っています。

上司に理由を尋ねてもいいでしょうか?やめておくべきでしょうか?

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No.3972388 24/01/30 12:39(悩み投稿日時)

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No.1 24/01/30 12:49
匿名さん1 

それは年収ということですよね?
他の部署の同期は残業が多いからでは?

No.2 24/01/30 12:50
ご近所さん2 

同僚が主さんより業績がいいのでは無いですか
何かしらあるでしょうね
主さんが悪いって理由では絶対無いので気にしなくても良いですが、聞いてもいいと思います。
主さんは向上心がある方だなぁと思いました。

No.3 24/01/30 12:57
お礼

>> 1 それは年収ということですよね? 他の部署の同期は残業が多いからでは? 年収です。
みんな一般事務職なので、殆ど残業はないんです。。。

No.4 24/01/30 12:58
お礼

>> 2 同僚が主さんより業績がいいのでは無いですか 何かしらあるでしょうね 主さんが悪いって理由では絶対無いので気にしなくても良いですが、聞いて… 向上心はないのですが、
私全然評価されてないんだなぁ、、、って大変ショックで。
ご回答ありがとうございます。

No.5 24/01/30 13:44
匿名さん5 

学歴や資格や賞与査定でも
給与が違ってくると思いますけどね。

No.6 24/01/30 14:17
匿名さん6 

周りもそうだけど部署や営業所単位でも収入違うよね

No.7 24/01/30 21:22
匿名さん7 

給与テーブル表と面談や人事考課結果を給与から照合したら一目瞭然。

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