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相談というか、ほぼグチみたいな感じなんですけど聞いてください。 私はパート…
相談というか、ほぼグチみたいな感じなんですけど聞いてください。
私はパートの主婦です。
パートで入ってきた1つ下の女がみんなが怖いという理由で辞めました。
その女は先輩や社員が仕事を頼んでも
「え〜、私がやるんですか〜?」
のような感じで言ってきて、不貞腐れながら仕事してるような女でした。
それで、みんなイライラしてて、まとめ役の上司が仲裁に入って、お互いの意見を聞いて、個別で話し合いになったんですけど、その上司(男)もはっきりせず、
「うんうん、そうだよね〜」って話聞いてるだけで、嫌われたくないんだかなんだかしらないけどビシッと言ってくれず、余計にイラつきました。
全く意味のない話し合いでした。
それであげくのはてにこっちももっと優しくしたらいいんじゃない?
みたいな事を言われて、あんな態度とられて優しくしろとかおかしいですよね?
雑談すればグチしか出てこないし、話してるだけで疲れました。
とまぁこんな出来事があって、飛ぶように引き継ぎもしないで迷惑を土産に辞めていきました。
それから数ヶ月して、仕事も立て直して新しいバイトも入って、その女の事を忘れてきたころ、上司に連絡が来ました。
新しいバイト先も辞めてしまったらしく、「ご飯でも行きませんか〜?」
…。
え、よく連絡してこれますよね?
あんな辞め方したのに、変ですよね?
全く自分が悪いと思ってないですよね?
それで会いに行く上司も気持ち悪いですよね〜
愚痴にお付き合いいただきありがとうございました。
みなさんはどう思いますか。
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すごい話ですね!
円満退職ならまだ分かりますけど、明らかに周りとうまくできずに自己都合で辞めた立場でその感覚は理解できないです。
その上司も連絡後に会ったんですか!?
そもそもなぜ連絡先なんて知ってるのか。LINE?メール?
上司もいなくなってくれればいいですね。
私は転職理由の1番はだいたい上司の人間性なんですけど、そういう上司も別の意味でしんどい…。そんな上司の命令聞きたくないし。
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