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この場でも再三出ている職場にアスペルガー又は仕事の出来ない人がいる場合の対処法が…

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匿名さん
24/01/31 09:53(更新日時)

この場でも再三出ている職場にアスペルガー又は仕事の出来ない人がいる場合の対処法がありますがその人とチームを組んで仲良く協力しあうように上から（業務命令）言われたら皆さんどうしますか。

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No.3972610　24/01/30 18:31(悩み投稿日時)

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No.6 24/01/31 09:47
お礼

>> 4 できない具合によるよね。やる気があって、素直で、スキルなどがともなっていないのなら教えるし、カバーもしますね。いずれはできるようにな… 今の会社はそのような会社なので転職しかないと私も思う次第です

No.7 24/01/31 09:49
お礼

>> 5 奴を隠れ蓑や防波堤に利用して手抜きサボりまくります。✌️ それもありなんですが私の性格上さぼるのは抵抗があります。

No.8 24/01/31 09:50
お礼

>> 3 出来ない度合いにもよるかな。本人がやろうと努力しているけど、技術が追いつかず出来ないならサポートしたい。でも、やろうともせずサボって… 本人は自覚していないのでそれを本人や会社に言っても相手にしてもらえません

No.9 24/01/31 09:52
お礼

>> 2 合法的な手段で追い詰めて、そいつが辞めたくなるように持っていきます。そいつのためを考えてこのようにしている。どちらが良いのか確認した… ホワイト企業なのでそれは難しいです。資本主義なので昔はそういう人は自然と淘汰されていきましたが今はそれがないです。

No.10 24/01/31 09:53
お礼

>> 1 一応やってみて、どうしても負担が大きいなら上に相談する。私は仕事しにきていてある程度は得手不得手があるのはわかりますが、やってる仕事の○… 会社のレベルがどちらかというとその人と同じレベルなので私が浮いてしまうような感じです

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