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退職します。 次が決まりました。 4月からの採用です。 就業規則では退職の…
退職します。
次が決まりました。
4月からの採用です。
就業規則では退職の1ヶ月前に申し出る事になっていますが後任者のこととか引き継ぎのこととか考えるとすでにわかっていることなので先にというかすぐ言うべきか…でも早く言っても気まずい期間が長くなるだけだなと思ったり…
就業規則に則り1ヶ月前でいいんですかね⁇みなさまどうしましたか⁉️
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No.3973104 24/01/31 12:14(悩み投稿日時)
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直接の上司にだけ伝えましょう。
主さんのお気持ちをその時に伝えれば、うまく取り計らってくれるのではないでしょうか。
よくあることですよ。
一部の人だけがその人の退職を知っていて、間際になってみんなに伝えられることが。
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