職場の上司が、作業を教える際の、指導が威圧的です。 説明する最中、 段々口調…

>> 1 指導を受けている時に、メモを取らないのは失礼ですよ。 ましてやもう一度言わせるなど。 質問内容が不十分でした。
メモはとってます。
メモした内容があっているかの確認の時でも
「だから、言ってるじゃん怒」です（泣）

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>> 4 あなたの理解力が他の人と比べてあまりにも劣ってるのでは？私の職場にも常識が全く分からない人居ます。メンバーの雰囲気、壊れるのでもう勘弁して欲… 私と、匿名４さんの職場の人は、全く違う人物です。
【どうせ、同じような人間だろう！】と、関連付けての解釈は、勘弁してください。

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>> 5 このように、狼狽えると1さんや4さんのように便乗する人が出てきます。 一緒に働いてないのに、言うだけで仕事自分は出来るんだぜーって雰囲気出… 問題に対しての答えが、主観的な方がいらっしゃって、驚いております。
対処法や、立ち回り方を知りたいだけなのに。

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>> 2 泣いてるふりして周りの同情をさそう。 なるほど！
同情で仲間増やす作戦ですね。
ありがとうございます。

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>> 3 動じない。 弱そうに見えたら追撃される。 嘆くなら大袈裟に声をでかく。 声を、胸をはって、ハキハキと話す意識します。
ありがとうございます。

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