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私が話し掛けると不機嫌になる上司がいます。パワハラかと思う位罵倒されたので、そんなに話し掛けられたくないんだなと判断し、もう話し掛けるのを辞めようとしました。ただ業務的に必要性がある部分は仕方ないですが。でも、話し掛けられたくないわけでない、とか言われて意味が私にはわからないです。何がしたいのでしょうか?
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No.3975565 24/02/03 20:35(悩み投稿日時)
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その様子だと、何がしたいのかと考えること自体がムダだと思います。
ちなみに、パワハラかと思うくらい罵倒…というのは、罵倒された時点でパワハラですよ。
極力話しかけない、どうしても必要なら仕方ないけど、可能な限り、メールやメモで用件を伝える(その上司が席はずしをしたタイミングで、とか)のでいいと思います。
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