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子持ち社員達のしわ寄せで残業が多かったせいで、恋愛する時間や体力がなくて独身のま…
子持ち社員達のしわ寄せで残業が多かったせいで、恋愛する時間や体力がなくて独身のままだった人は、「自分が独身なのは子持ち達のせいだ」と思いますか？
私は20代の間は独身で、結婚したのは29、初産は31のときでした。
社会人になってから10年ほど、お子さんが小さい社員の代理で出勤したり残業したりして、結婚前は彼氏とのデートの約束をキャンセルしたことも何回もありました。
けれど「私の婚期が遅れたのはあの頃の子持ち社員のせいだ」とは思ったことはありません。
私はちょっと変ですか？
同じような人はいますか？
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そう思うのは自然なことのような気がします。実際皺寄せが来て私生活に影響が出ていたのですから。
ただ、子持ちが悪いと言うより…
子供がいるから時短勤務になるのは仕方ない。でもその皺寄せが子供がいない人にいくのはおかしい。
派遣雇うとか、そもそも時短勤務の人には責任ある仕事をやらせないとか、そういうのが無理ならせめて残業になった人には十分な手当を出すとか、会社が配慮するべき事なのに、何もしない会社が悪いとも思います。
いやいや、そんなの自分の裁量次第でなんとでもなるじゃん。子持ちのせいで皺寄せがきて結婚できなかったなんて言い訳さ、じゃあ「私が安心して子育てに専念できないのは、独身の暇人共が率先して手伝ってくれないからだ」なんて考えの既婚者がいたらどうよって話。
そういう人は結局何かしらうまくいかないことや自分の不出来をぜーんぶ人のせいにしたいだけ。
>子持ち社員達のしわ寄せで残業が多かったせいで、恋愛する時間や体力がなくて独身のままだった人は、「自分が独身なのは子持ち達のせいだ」と思いますか？
そういう認識をする人なら、そう思うと思います。
子持ち社員がいることで、残業が多くなる環境の職場で働いても仕方ないと考えられる人なら、その職場で働き続けるしかないのは自分のせいだと考えます。
>私はちょっと変ですか？
全く変だと思いませんでした。
物事に対して冷静な着眼点を持ち、事故の努力により改善する考え方なのではないかと思います。
>同じような人はいますか？
よくいると思います。
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