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職場のレベルが低すぎるのかなんなのか… 最近やたらその職種で採用されたなら…

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匿名さん
24/02/06 23:39(更新日時)

職場のレベルが低すぎるのかなんなのか…

最近やたらその職種で採用されたなら知ってて当たり前だろってことを知らない人が多くて、手取り足取り教えないといけないことにイライラします。

また、自分が「こういうこともできるし、基本操作などはこのサイトで見れるので、あとは調べてやってみましょう」と言っても数日後には忘れており、他の人に聞いてたりする姿を見るのも腹が立ちます。

私も別に意地悪したくて教えたくないというわけでもないのですが、手取り足取り職場の人に教えてもらおうみたいな姿勢が見てて腹立たしいです。

会社独自のソフトで仕様書がないとかならちゃんと教えますが、ネットで検索したり参考書が売ってあるソフトについては、せめて最低限勉強してから職場の人に質問すべきではないのか?と思ってしまうのです。

こんなことが繰り返しあって人に優しくできない自分に嫌気が差し、本気で転職しようかなと最近悩んでます。

こんなとき皆さんならどういう風に気持ちを落ち着かせますか?また心を広く持つにはどうしたらいいでしょうか?

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No.3977918 24/02/06 21:04(悩み投稿日時)

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No.3 24/02/06 22:04
お礼

>> 2 ありがとうございます。

確かに私も教えることは向いてないのでしょう…。
仕事のやり方は別に周りに迷惑をかけず、納期を守ってくれれば気にしないです。

ただ、明らかに初歩的なことで周りの人を巻き込むのはどうなのかな…と感じるわけです。それこそ不利益を生じさせてるのは相手の方な気がしますが…。
しかもゼロベースから質問するのは単純に勉強不足なのでは…と。

No.5 24/02/06 22:29
お礼

>> 4 ご丁寧にありがとうございます!

一応新人というわけでもないのですが(派遣さんです)、確かに慣れてない環境だと右往左往してしまうのかもしれないですね。。

やはりまずは自発的に調べるというクセを付けてもらって、あとは書いてもらってる通り、しばらくはレビューしてみようと思います。
やっぱりスキルないな…ってなったら上司に相談してみます。

No.7 24/02/06 22:57
お礼

>> 6 な、なるほど…。
私は元々派遣だったので、わからないことは自分で調べたりするのが当たり前な感じでいました。。
やっぱりみんなそんな感じではないのですね…やはり転職も視野に考えます。ありがとうございます!

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