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社則に従い退職の1ヶ月前に退職を申し出ました。 引き止められるのが嫌だったので…

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匿名さん
24/02/09 07:27(更新日時)

社則に従い退職の1ヶ月前に退職を申し出ました。
引き止められるのが嫌だったので正直に次の職場が決まっていて「◯月◯日から次の職場に出勤するので◯日には退職します」と伝えると後任が決まっていないし、引き継ぎ作業をしてもらわないと困るので退職日をずらして欲しいと
言われました。もう次が決まっているので無理
です。と伝えましたが納得していない様でごねられてます…
私はちゃんとルールに従っているので落ち度はないと思います。無視して退職していいですよね⁇
労基に言った方がいいですかね⁇

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No.3979658 24/02/09 06:37(悩み投稿日時)

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No.2 24/02/09 07:27
お礼

>> 1 よかったです。
退職届が受理されない気がしてちょっと不安でした💦
毅然とした態度でいきたいと思います。
あまりしつこい場合はやはり労基ですね!
ありがとうございました。

No.1 24/02/09 06:49
匿名さん1 

主様に落ち度など微塵もありません。一切無視して予定通りの日付で退職してください。何の問題もありません。引き留めや言われることがあまりにしつこかったり悪質ならば、労基に相談しましょう。

  • << 2 よかったです。 退職届が受理されない気がしてちょっと不安でした💦 毅然とした態度でいきたいと思います。 あまりしつこい場合はやはり労基ですね! ありがとうございました。
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