- 注目の話題
- 金が無いのに子供を作るのって無責任すぎませんか？ 自分は大学受験の時、学費どころか参考書代や予備校代も出してくれなかったので全部自分のバイト代で払いました。
- 歳を重ねると女としての市場価値が下がるとか劣化だとか当たり前に言われていることに腹が立ちます。 そんな女を子供を産む道具みたいにしか考えていないような価値なら
- 子持ち様という言葉が話題になっていますが、そのうちに『介護様』という言葉も生まれるのかな 両親と義理の両親、４人の高齢者を抱えています 夫も私もひとりっ
退職届を出したんですが、退職願いに書き換えてくれと上司に言われました。(上司が言…
退職届を出したんですが、退職願いに書き換えてくれと上司に言われました。(上司が言うには、まだ受理されてないから)
ネットでの情報だと、どちらでも効力？は同じだし、届は撤回ができないという認識だったので、戸惑っています。
(全国的な企業ですが、上司は総務の人ではありません。)
どなたか、お考えお聞きしたいです。
24/02/13 23:09 追記
会社のフォーマットはなく、一般的な文章でよいと言われました。
退職日は、上司が月末にしてくれという事で一度書き換えてます。(双方の同意がいるので、それは理解できました)
退職届だと、その書いた日に退職できるものという認識だったので(二週間を経ての)、勉強になりました。
人生の先輩さんの説明が分かりやすかったです。
ご回答頂き、ありがとうございました。
タグ
新しい回答の受付は終了しました
グッドアンサーに選ばれた回答
すべての回答
退職願を出す（退職希望を申し出る）→退職が認められる→退職届を出す
という流れだと思います。
退職届は会社の決まったフォーマットがあり退職が認められて退職日が確定してから書くもの、ということではないでしょうか？
合っているかどうかはわかりませんが…。
・「退職願」というのは、自分に会社を退職する意向があることを伝える為の書類で、それが口頭で伝えられて、会社がそれを理解してくれれば、それは必ずしも提出する必要がないもの。
・「退職届」というのは、自分が会社を退職することが決定し、正式な手続きとして提出する必要があるもの。この書類の提出によって、会社内での様々な手続き(保険や給与計算など)が始まっていくことになる。
という違い(のイメージ)があると思っています。
あなたが今、退職のことで、どこまで進捗しているのかで判断するということになるとは思うんですが…。
退職“願い”として提出し、それが受理されたら
会社側が用意する「退職届」的フォーマットに
主さんが記名する
という流れを汲みたいからだと予測します。
なぜそうしたいかというと、退職理由を
「100%個人の都合により」としたいからです。
新しい回答の受付は終了しました
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧
