>> 1 転職内容は？引越しなどどうしようもない理由があるなら仕方ないしね。私のミス多くて教育係の人と関係が悪くなったのと、仕事内容も向いてないの思ったからです。

ちなみに1社目は体調不良
2社目は繋ぎでパートしてて、正社員決まったから辞めました。3社目は社長と合わなかったのと、1年で10人出たり入ったりで辞めていく会社で将来が不安になったからです。

共感0

No.4 24/02/14 18:14
匿名さん4

繋ぎならいいかもだけど、
いま人材業界すごい情勢悪いみたいだから、
せめて直雇用の契約社員とかのがいいと思う。
求められることも多少ハードル下がるし。
登用試験とかあるとこなら、さらにいい。

共感0

No.5 24/02/14 19:19
お礼

>> 4 もう派遣だけで正社員は諦めようと思ってました。
求人沢山あるけど、応募も多いのかな…
辛いまま頑張るしかないかな

共感0

No.6 24/02/14 22:57
匿名さん6

社長や教育係と合わないって事は人間関係でのトラブルですよね。
派遣だと3ヶ月更新システムとは言え、嫌だからすぐ辞めるは余程の事が無ければ出来ません。
派遣なので即戦力として求められる場合もあれば、マニュアル等も特になく。社員からの指示の元ちらほらと仕事を教わっていくケースもある。そうなると人間関係で躓くとかなりキツいと思います。
また、最長3年なので派遣営業は確実に入ったら3年はいて欲しいと考えます。なので辞めたいと伝えたところで派遣元がゴネる。