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昨日、店長から売上減ったから30分cutして欲しいと言われました。 子供が、巣…
昨日、店長から売上減ったから30分cutして欲しいと言われました。
子供が、巣立ちこれから稼ごうって時に年間10万減ります。
一緒に言われた人は69なので減給しても、体が楽になるから良いと言ってました。私は59です。年金開始の65までバリバリ稼ぎたいと思ってた矢先でショックでした。ちなみに70までは働けたら働こうと思ってます。
転職しようかと話したら、60代の二人から、独居二人お母さんとおばさんのフォローもしてるから、体力的に大変だろうし、転職したら親と叔母さんの事で休みにくくなるのでは？
今の職場の方が事情を周りも知ってるから、何かあった時は休み易いでしょ？
減った10万は節約すれば良いと思う
よ。60過ぎると体力がガクンと一段落ちるから必ずしも転職が得策かは分からないよ！人間関係もあるしね。とアドバイスされました。
確かになぁ〜とも思います。
皆さんはどう思いますか？
率直なご意見をお聞かせ下さい。
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自分なら差額が10万なら副業します。
スキマバイトのレビューに50〜70代の人からのものも多いから、スキマバイトで補うか、在宅ワークとか内職とかあればそういうのを探す。
スキマバイトみたいなのじゃなくて、決まった場所で働きたいのなら、朝や夜の２時間だけのバイトって結構あるから、転職するより副業した方がハードル低いと思う。
派遣登録して週１回何処かでバイトすれば良くないですか？
うちも残業が減ったので毎週土曜日工場でお菓子の袋詰めしてます
時給1300✕８時間✕月に４回
で、残業無くなった分は補えてます
主さんは何曜日休みかは知りませんが週に１回しか休み無いとかはないと思うので休みの１回他でバイトすれば良いだけの話では？
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