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2週間での退職ってどうおもいますか?バックレでは無く、職種や人と合わず精神的に参…

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匿名( ♀ kORVCd )
24/02/20 19:47(更新日時)

2週間での退職ってどうおもいますか?バックレでは無く、職種や人と合わず精神的に参ってしまっての体調不良です。

自分でも甘いとは思います…

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No.3988472 24/02/20 18:19(悩み投稿日時)

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No.1 24/02/20 18:20
匿名さん1 

私の母の職場には、3日で辞めた人や1週間で辞めた人がいますよ。
早くなんてありません。合わないと思ったら時間の無駄なので自分に合った職場を探しましょう。

No.2 24/02/20 18:23
お礼

>> 1 ありがとうございます、泣
しばらく休んだらまたがんばります。

No.3 24/02/20 18:38
匿名さん3 

え?もうやめたの?何だったのあの人?笑
って少し笑いますね。
でも5分後にはもう忘れてて、翌日には誰も話題にしないと思います。
2度と会わない連中に笑われようが、どう思われようが、気にする必要ないと思いますよ。

No.4 24/02/20 18:46
匿名さん4 

無関係な他人なら、別に好きにしたらと思う。
ですが、職場の人間としては辞める位なら入社してくるなとは少なからず思ってしまいますね。
既に欠勤が頻繁でまともな戦力じゃないなら、さっさと辞めてくれになります。

No.5 24/02/20 18:56
匿名さん5 

2週間で何がわかったのだろう。
仕事なり人間関係が上手く行かなかったのか。
たまたまこの会社で合わなかった可能性もゼロではないけど、どこの会社に言ってもどうせ同じようなものだろうな。
無理して続ける必要もないし、辞めたならもう関わることもない人だから関係ないな。

って思います。

自分の好みの異性だったら、連絡先聞いておけば良かった!って後悔するかもしれません。

No.6 24/02/20 19:13
匿名さん6 

短期離職が必ず甘いとか決めないでほしいです💦わたしの場合、職場いじめと正社員9時間勤務だったのに休憩時間10分だったので1週間で辞めました。

No.7 24/02/20 19:47
通りすがりさん7 

体調不良ですよね?
まずは医者に行って診断書もらってください。
それを会社に出して休みます。
その後労基に行って
酷い会社だと訴えてください。

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