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結婚3年目子無し30代前半の夫婦です。 年収が私500万、夫350万で 家事…
結婚3年目子無し30代前半の夫婦です。
年収が私500万、夫350万で
家事は９割夫がしてくれています。
料理も片付けもお弁当作りも毎日してくれていてありがたいのですが、正直なところ、ご飯なんて毎日コンビニでいいからもっと給料を稼いできてほしいと思ってしまいます。
もうちょっと掃除をしてほしい、などとたまに言われることがありますが、
「私より稼いできてから言え！」と言いたくなってしまいます。
掃除なんてしなくても死なないから別に汚くてもいいじゃん、それより稼げよって思ってしまいます。
給料が低くても家事をしてくれるなら自分も働けるし、今どきみんな共働きなんだから、この人と結婚しても大丈夫だろうと思っていたのですが、、いまだに給料のことが気になってしっくりきません…。
私が仕事が好きならまだいいですが、仕事はしんどくて大嫌いです。言い訳のようですが家事をする余力なんてありません。
こんなに家事してくれる男性は他にいない！感謝して自分が働くんだ！って思って頑張るしかないんでしょうか…？
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旦那さんはどんなお仕事で雇用形態は何でしょうか？
現実的に、今の会社にい続けて給料倍になることはないでしょうから、
例えば転職したとしてどんな当てがあるのか、と言うことだと思います。
例えば太ってる人に「明日痩せて」といっても無理なのと一緒で、
どうしたら給料が上がるのかを考えるべきです。
30代既婚男性です。
主さんの価値観の問題ですので、アドバイスはできませんが、客観的な事実のみ書いてみます。参考にならなければスルーしてください。
仮に、土日祝日を除く月20日程度の家事を完全に外部委託すると、月30万ほど掛かります。夫が九割家事をしてくれるのならば、少なくとも月20万として、年間240万相当の家事労働を夫はしていることになります。また、物価高もあり、コンビニ食を毎日だと、食費がかさみます。毎日お弁当、夕飯も自炊であれば、二人で月2万から3万円の節約効果が期待できます。
少なくとも、実質的な主さんの夫の家計への貢献度は年収600万円相当です。
このような考え方は一例で、納得できない方もおられると思います。私の妻は専業主婦で、収入はありませんが、私は上記のような考え方をするので、収入の半分は自分のものと考えて使って下さいと妻に伝えています。
僭越ながら、主さんのマインド次第なのかなと感じました。
主さんはご主人様を好きですか？
別れてもいいというくらいなら、もう好きじゃないのかな、とも思います。
給与が少ないことで、相手に負の感情が出たのなら、主さんが相手に求めることは安定したある程度の給与かと。それをクリアできる方を見つけるしかないですね。
私も子なし、夫婦共働き必須な感じなので、気持ちはすごく分かりますよ。
稼ぐと高い税金取られますが、それでもいいですか？
コンビニご飯は、毎日ですと、添加物たっぷりで、太るし体調不良になる。
お金の勉強をして、稼ぎを投資に回して
資産運用する方が賢いし、激安スーパーとかで買い物してやりくりするとか、工夫して生活するのがいいと思います。
高収入の方は、激務、忙しいです。
旦那さん、体を壊したり、ストレス貯めます。
私も働き過ぎて円形脱毛症になりました。
少ない額を投資に回し、優待や配当頂いてます。仮想通貨もやってます。
そしてお金の勉強してます。
お子さんが欲しくないなら、それでも良いと思います。
が、妊活する予定があるなら、転職してもらった方がいいかも。
産後 1年は本当に弱者で、何もできません。
自分は大怪我状態、赤ちゃんの抱っこで24時間両手がふさがってます。
1年たったところで、子供はまだまだまともに歩けもしません。
（個人的には、可能なら育休2年は必要だと感じてます。）
で、無事に生まれて母子とも健康ならまだ良いですが、そうでない可能性もまぁまぁあったりします。
母子とも健康でも、共働き必須は、子供にとってあまり良い環境ではないです。
逆に旦那さんが今の会社の方が、勤務時間が少なく家事育児が完璧にできる、育休も取れて交代育休がお互い納得できている、とかならアリかもしれないですけど。
主さんが仕事がしんどくで大嫌いというのが、ご主人にもっと稼いできて欲しいと思う理由になってるなら、主さんがスキルアップの転職するのは不可能ですか？
今は共働き世帯増えてますし、奥さんの方が稼いでる家庭も、旦那さんが主夫として生きてる人も増えてますし、旦那さんが転職するつもりがないのなら、主さんが転職しても良いような。
主さん夫婦みたいな働き方、個人的には理想です。夫が家事メインでやって、妻が大黒柱、そんな家庭にしたいと思ってます。
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