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アルバイトの話です。(学生です) シフトは曜日固定で、やめたい曜日があった…

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匿名さん
24/03/04 18:07(更新日時)

アルバイトの話です。(学生です)

シフトは曜日固定で、やめたい曜日があったのでパートリーダーおばさん(シフト管理してるらしい)に相談したら、その曜日は人手が足りないから辞めて欲しくない。と言われました。
(私は代わりに足りない曜日入りますと言ってます)

さらに上の方に相談したら、「現状維持で」と言われました。本当は店長に相談したかったんですが、タイミング悪く出張でしばらくいないそうです。

人手が足りないのは私の責任でなく会社の責任ですよね？私に辞めて欲しくないではなく、店長に新しい人入れて欲しいと言うべきではないですか？

本社に電話して意味があると思いますか？
また、何かのハラスメントに当たりますか？
バイトをやめる以外の意見聞きたいです。