23歳の後輩 挨拶出来ない、先輩が電話対応や人員不足のため自分の仕事意外をしても…

気が利かないのはまあしかたないかも。今の若い子は大事に育てられすぎて傷つきたくないという意識が強いので、ヤブヘビになることを恐れてなにもしない。

一方、あいさつは、若い人にかぎらず、年輩者も含めて、あいさつしない／できない人が増えてきた印象
ここ十年くらいのことです。
日本が日に日に貧しくなりみな自分のことしか考えなくなり、みんなで仲良く問題に取り組もうという意識が無い、それがあいさつしない姿勢に現れてるのだとぼくは思います

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そのタイプは今も昔も一定数います
成功より失敗した数が多すぎて、自分から行動するのが怖いんです
一つ一つ支持をして、上手く出来たら褒めるの繰り返しをする
面倒かもしれませんが、成功例を沢山経験させ自信を付けさせてあげると自主性が育っていくと思います

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相手も相手で、コミュニケーション強要してくるんじゃねえよクソジジイって気持ちになると思いますよ。
若いとか年配とか関係なく、ただ単純に価値観が違うだけです。
主さんが相手の価値観を受け入れてあげるか、もし嫌だったら相手から挨拶してもらえるようになるには(好かれるには)どうしたらいいか考えて、主さんの方からコミュニケーションをとればいいだけの話です。
「挨拶をするのは当然だ」という価値観を押し付けちゃだめです。

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いや、挨拶って当然じゃないの？
うちの娘も今時だけど、挨拶なしはありえないって教えてるよ。
それって押し付けなの？
嫌な事は嫌だと言うのも当たり前だけど、挨拶は押し付けで片付けられるんだね。

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>>4
どのように教育するかは自由だし、挨拶はした方がプラスなのも確かです。
でも、強要できるものではないと思います。

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３さん。
あなたから見たら強要なんですね。
じゃ、躾ってなんの為にあるんでしょうね？
これからは、そういう事も必要なくなりますね。

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50代と20代では仕方ないよね…

今も昔も

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皆さん いろいろなご意見ありがとうございます
いまの時代と言うと おじさんが何を言ってると言われそうですが、挨拶、仕事の気遣い
は、出来て当たり前と思っているので
書かせて頂いたのですが
やっぱり、先輩に対する尊敬と選別で若い方は、対応が決まるのですね
助けてくださいと言われた事ありませんし
ある意味、合わない上司には、私も挨拶レベルで指示がなければ気遣いしないで会話も無いので 同じですね
後輩にも、なるべく関わらないように
していくのも一つの選択肢として考えたいと思います
時代と言うより 私自身が歳をとり 動きが鈍ってること、判断が鈍ってること、そして、職場では、段々と必要性が薄れつつある孤立感で
変に反応してるのかも知れません

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主さんからはその後輩に挨拶しないんですか。先輩が先に挨拶したっていいんですよ。そうすれば後輩も無視はしないでしょう。先輩だから偉いなんて時代じゃないですよ。

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>>6
躾って考えが既にもう時代錯誤ですね。今だとモラハラパワハラって言われちゃいますよ。
下手に縛るような教育をするより、自由に伸び伸び育ててあげた方が年収等が上がり、神経質になりにくいなど、色々とプラスの研究結果が出てます。
挨拶する方がいい事はわざわざ言われなくても気づく人は自分で気づきます。当然の事です。
それでも挨拶をしてくれないのはなぜかというと、相応の理由があるのでしょう。
例えば家庭に問題があるとか、コミュニケーションが苦手とか、鬱病傾向だとか、悩みがあるとか、相手側の人格に問題があるとか。
そのような人に対してまず寄り添おうともせず、自分の気持ち優先で挨拶ちゃんとしろ。って叱るだけじゃ何の意味もないですよ。
親としての躾ならまだしも、挨拶してもらう側の人が言うのはとても恥ずかしいですね。
お子さん持ちという事なので、娘さんから毒親だと見下されてないかとても心配です。

挨拶って当然じゃないの？って言いますが、人や環境が変わればそんな前提はいくらでも変わるんですよ。
あなたにとっては当然なのかもしれませんけどね、そんなに頑固では時代についていけませんよ～。

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