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教えてください、が言えない後輩をどう思いますか？ 社会人1年目、もうすぐ2…
教えてください、が言えない後輩をどう思いますか？
社会人1年目、もうすぐ2年目が始まる者です。金融系で今までは窓口係ではなく別の事務仕事をしていました。しかし最近パートさんが辞めた関係で、私もすぐにでも窓口係をできるようになる必要があります。
知り合いの店舗では、同じくパートさんが退職することがわかっていたため3ヶ月ほど前から徐々に窓口業務を教わっていたそうです。しかし私の店舗はただでさえ人数が少なく、皆忙しそうでした。その雰囲気に遠慮して「〇〇のやりかた教えてください」と言えなかったのですが、窓口をやるにも知識・経験が圧倒的に不足しています。もう二年目になるのに毎回誰かにやり方を聞きながら進めることになり、お荷物感が辛いです。
人数が減ることは上司はわかっていたはずで、もっと計画的に教育してほしかったな、と知り合いの支店を羨ましく思いました。しかしずっと考えていたら、自分としては忙しそうな先輩達に気を遣ったつもりだったものの、教えてもらうのを待っていた私こそ計画性や自主性がなかったのだと気づいて落ち込んでしまいました。
今までの過ごし方について後悔はありますが過去は変えられません。ただこうした後輩、部下のことを先輩はどう思うのか、怖いですがお聞きしたいです。またこれから仕事を教わるなかで何かアドバイスがあれば教えてください。
24/03/17 19:35 追記
この1年皆に本当に良くしてもらったからこそ、不甲斐ない、負担をかけたくない、幻滅されたくないと思いますし、今までそこまで嫌ではなかったのに急に出勤が辛く憂鬱になりました。
自分なりに色々考えていても、それが最善かは分からないし、言葉や行動にしないと相手にも伝わらないなと勉強になった1年でした。もしかしたら今までも、お願いすればどうにか教える時間を捻出してもらえたのかもしれないなあ…
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二年目でしょ！？て思う、思われるのは仕方ないとして、仕事覚えようとする人には覚えさせたいよ
だって忙しいから
あなたが成長すれば少しでも自分の仕事減らせるかもしれないから
他人からどう思われるかなんて、気にしたってわからないから、あなたの為にも積極的になりな！頑張れ！
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