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飲食店で働いてます。 何回注意しても三角巾から前髪が出る70代パートさんがいま…
飲食店で働いてます。
何回注意しても三角巾から前髪が出る70代パートさんがいます。
多分おでこを出すのが嫌なんでしょうが、髪の毛が料理に混入していた事が続き、前髪は全部三角巾に入れる方針に変わりました。
パートさんたちの身だしなみができていないと、私が上から叱られます。
前髪入れるだけなのに…
どうしたらいいでしょうか?
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書面を提示してみては?
会社に、接客をするに当たりのマニュアルがあるはず。
身だしなみと衛生管理についての項目を抜粋して、コピーを本人に渡して、再度、口頭で説明をし、了承をすればサインを貰う、拒否をしたら、会社の意向に反するので、部署異動または退職。
会社の上の方に、先に、↑の事をしないと対処が出来ません。と、説明に当たり一緒に立ち会ってもらいたい。私には、これ以上、○○さんの指導は無理です。
と、上の方を巻き込みましょう。
お婆さんの髪の毛1本でも、お客さんの目に触れたら、たちまちネットで炎上する時代ですから。会社にも、それぐらい大袈裟に報告を上げてみては?
主さんが悪者になる必要はないから、会社から言わせたほうがいい。お婆さんは、主が自分より年下だからナメてんのよ。
こういう人を対処するのが、本店の会社の役目。
私達の職場でも半年に一度上司との面談があります。制服を洗わない先輩は、"身だしなみ制服をきちんと着用"の項目に✖️して提出したらしい。上司がきちんと着用する。を約束させ◯に変更して提出したが変わらず汚い。✖️して提出するなら汚い自覚はあるのかしら?それとも周囲がうるさいから?上司と約束しても変わらない。最悪です。
どうしようもなにも、
その都度注意するしかないんじゃないですか?
あなた又はその人が出勤した時点で即注意すれば、
貴方がいる間は正しく三角巾を着用できますよね?
それなら、あなたが上から叱られることは無いはずですが。
出勤してきてタイムカードを押す時に服装チェックとか、あればいいのに。例えば5回注意されて改善しなければ、出勤停止とか…あるわけないか…私達の職場って正論より汚い人の方が守られている気がします。注意しても変わらないならそこまでって考えで、汚い人と仕事するこっちの身にはなってくれない。悲しいな。
わたしは食品会社で勤めてますが髪の毛混入やバイ菌を防ぐために爪の長さや帽子の着用は厳しく言われます。
午前10時と午後2時にチェックの時間があり帽子から髪の毛出てないか?手袋に穴が空いてないか?を見られます。
髪の毛が一本でも帽子からハミ出てたら一旦退出して帽子かぶり直し、手袋を新しいモノに交換する、を徹底していますよ。
「クレームが多いのでこれからは午前と午後にチェックしますので協力してください!」と決めてしまえば諦めてちゃんとしてくれるのでは?
上司に汚い制服の人と仕事したくないと伝えましたが、デリケートな問題に立ち入れないとか?汚い制服がそんなに大袈裟な問題?とか言われてしまいました。完全に汚い人側の会社なんだなって。正論言った方がバカですね。辞めたくなりました。
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