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25歳、新卒1年目（もうすぐ2年目）、配属後半年程度の男です。 仕事ができず、…
25歳、新卒1年目（もうすぐ2年目）、配属後半年程度の男です。
仕事ができず、何をしてもうまくいきません。
最近は時間をかけてこなしたと思ったタスクでも、もっと頭使えと一蹴されることがほとんどです。
上司にそのようなことを言われるとすぐに傷付いてしまい、頭が真っ白になってしまうのですが、どのような気持ちの持ちようでいればいいのでしょうか。
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上司からの指導を、自分への非難だと思わないことです。
上司は業務のやり方について是正の方針を示してるのであって、主さんという人をどうこう言ってるわけではありません。いちいち自分が否定されたと思って真っ白になってたらきりないですよ。
それは職場や人やミスの内容によるでしょうね。
どうしようもないような簡単なことでのミスのときに、上司が口の悪い人で、職場もあんまりハラスメントなどに厳しくない場合は、そういうこともあると思います。
でもそれはその上司の特徴みたいなもので、ますます主さんとは関係ないことなので、それを気にしてたらそこでは働けないですよ。
蛇足ですよね。出来ていないところの指摘だけならまだしも、馬鹿にするような言葉はいらない、まさに蛇足ですよ。
スルーですね。腹を立てる方が時間の無駄。それよりも、指摘されたこと、内容に重点を置くべきです。反面教師にして、そのような上司にならないように、真似しないように、気を付けたいですね
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