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半年以上も洗濯してないボロボロの制服を着用している人にきちんと着用する様に指導して下さい。と伝えてたらプライベートな問題、そんな大袈裟な問題じゃないとか言われ完全に会社側は汚い人の味方なんですね…キレイな環境で仕事したいと思うのはおかしいのでしょうか？
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No.4011157 24/03/22 22:16(悩み投稿日時)
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会社側が手配したら良いと思います。
毎週末、作業着を回収してクリーニング。週明けに各社員へ配布する。
残念ながら指摘する行為はセンシンティブな問題でもあるので、相手側からハラスメントを受けた。精神的攻撃された、と主張されると会社は不利なのでそう言った環境を求めるなら会社が変わるしかないです。
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