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子連れ様の気持ちが理解出来ません。 なんとか優しくしてあげたいのですが、イライ…

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匿名さん
24/03/27 03:57(更新日時)

子連れ様の気持ちが理解出来ません。
なんとか優しくしてあげたいのですが、イライラしてしまいます。
どうして非常識な方が多いのでしょうか。

誤解してほしくないのは、決して全ての方が当てはまるわけではないということです。
素敵なお母さんお父さんもいっぱいいます。
子供を産むな、周りを頼るなと言っているわけでもないです。
子供は大人みんなで守っていくものだと思っていますが、連絡や感謝の気持ちを大切にして友好的に付き合っていけないのか?と疑問に思っているだけです。

イライラしてしまう理由は、例えば職場での出来事です。
小さい子どもがいると、仕事に遅刻してしまうこともあるでしょう。
その時に、誰にも何も連絡せず、1時間後に小走りで小声で「すみませ〜ん」と言いながら入ってくるだけのママさんやパパさん達。
何か一言でも連絡はできないものなのでしょうか?
連絡できなかったとしても、会社で自分から理由を説明することもできないのでしょうか?
特にイライラするのは、上司が会社へ来る時間までには絶対に出勤してくることです。
上司が来る頃には、何事もなかったかのようにデスクに座っています。

あとは、保育園で熱が出たと連絡があったり、行事やイベントごとに休む時です。
そこには全く何も文句はありません。
ですが、それを利用している人達がいることに怒りを覚えます。
保育園から電話がかかってきたと嘘をついて、早退している人達がいると聞きました。
びっくりしました。

他にも、会社での飲み会の際です。
事情があって子供を連れてくる場合、事前連絡がほしいんです。
そうすれば、タバコの吸えない店にするとか、お子さんも食べられるようなメニューが多いお店にしたり、対応できます。
なのに連絡なく勝手に連れてきたり、事前に連絡があった人でも、泣こうがはしゃごうが子供を完全に放っておく方が多いと感じます。
仕方なく独身の人達で子供の相手をすることが多いのですが、感謝の言葉も何もありません。
私達は保育士ではないです。

更に、独身の人たちに「早く子供を産め」「結婚しないのか」と何度も言ってきます。
そんなものはこっちのタイミングや事情、準備などいろいろあります。
なのに、「結婚はまだなのか」「彼氏に早く結婚したいと言いなさい」「子供を勝手に作ってしまえ」「早く産め」「子供は欲しくないのか」と、事あるごとに言ってきます。
正直、放っておいてほしいですし、あなた方には関係ないと思ってしまいます。
嫌がられているとは思わないのでしょうか?

会社内の事だけ書きましたが、街中でも他にもいろいろあります。
なぜこんなに非常識な方が多いのか疑問です。
どうすればイライラせずに優しくしてあげられるのでしょうか。

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No.4012933 24/03/25 12:14(悩み投稿日時)

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No.11 24/03/25 13:12
お礼

>> 1 主さんが引き寄せてるのでは? 優し過ぎるのだと思います そうなのでしょうか。
優しくするのは当然とも思うので、バランスが難しいです。

No.12 24/03/25 13:13
お礼

>> 2 あなたが言ってるように そうでない人もいる。 子持ちが全員そうじゃない。 だけど、気になる事をする子持ちに あなたが注目してる… 私が悪いのでしょうか…。
反省します。

No.13 24/03/25 13:14
お礼

>> 3 私はそんなにイライラしないですよ。 姉がいつも子持ちで仕事してるから大変さを知ってるので、、お疲れ様と言ってます。 こればかりは子供… そうなのでしょうか。
面倒くさいからと残った社員に仕事を押し付けて、実際は保育園から連絡が来たわけでもないのに「連絡が来たから休みます」と休まれるのがなんとも思わない…
そんな心の広い人になるべきなんですかね…。

No.14 24/03/25 13:15
お礼

>> 4 主さんも言っているように、 「決して全ての方が当てはまるわけではない」 「素敵なお母さんお父さんもいっぱいいます」 なのですから、 … もちろんその通りです。
その、非常識な個人も、子供がいれば優しくしなければなりませんから、難しいです。

No.15 24/03/25 13:15
お礼

>> 5 私も独身だから気持ちよく分かります。 なんか自分が結婚して子供いるからってそれだけで偉そうな人いますよね。 確かにそういう人ばか… そうなんですよね。
なんとか今は耐えます。

No.16 24/03/25 13:16
お礼

>> 6 私の周りにそんな非常識な人は一人もいませんが、主さんの周りには変な人が多いんですね。そりゃムカつくでしょう。 そうなんです。

No.17 24/03/25 13:16
お礼

>> 7 匿名4さんに納得!! そうですね。非常識な個人がいるだけですね。 同じ事が起きてもイライラしない人もいればイライラする人がいるの… もちろんそうです。
非常識な個人も、ただの個人なら放っておいたり注意できますが、子供がいるとなると優しくしなければなりませんし、難しいです。

No.18 24/03/25 13:17
お礼

>> 8 子ナシで非常識なひとは気にならないんだ? そんなことは言ってません。

No.19 24/03/25 13:18
お礼

>> 9 日中屋外のレクリエーションではなく、飲み会にも子連れ参加可能なパパママが働きやすい会社なのでしょうか。 働きやすのは子育て世代には優し… イチ社員の私には、ルールを決める権限はありませんが、自分が正常だといっていただけでホッとしました。
ありがとうございます。

No.28 24/03/25 18:00
お礼

>> 20 細かいルールを作って欲しいと提案は上司にできると思うので 箇条書きにして、出したら? そうしてみることにします。

No.29 24/03/25 18:01
お礼

>> 21 「優しくしなければならない」 その考えが主さんを苦しめると思います。 優しくしなければならない、を 引き受けなければ、楽になれるか… 一度やんわりと断ったり指摘したこともあるのですが、子供がいる人たちがこぞって文句を言ってきました…。
強い心を持ちます。

No.30 24/03/25 18:02
お礼

>> 22 主さんの会社が、そうなんじゃないの。子育て応援してますとか、目をつぶってくれるとか。 上司に進言すれば良いんじゃないの。 相当!ストレス… 時短とかフレックスはないんです。
遅刻しようが早退しようが、給料はきっちり働いている人と同じです。

No.31 24/03/25 18:05
お礼

>> 23 1時間遅刻して上司来る前に席についてバレてないって、勤怠でバレません、、? 子持ちの方を持つようなコメントもありますが…この投稿の場合… システム上、バレないようにできるんです。

私も、マナーがなっていないと思います。
事前連絡をしてくれれば、子供の事もありますし、遅刻していただいて構いません。
どうしても連絡ができないのであれば、会社に来てから誠意を見せてほしいんです。
本当に子供の体調が悪いのであれば、早退していただいても良いと思います。

ただ、遅刻や早退を当たり前と思う精神がどうかと思うんです。
遅刻しようが早退しようが、同じ給料なので。

No.32 24/03/25 18:06
お礼

>> 24 削除された回答 同じ給料で、平気でサボる人がいることを許せるのでしょうか…。
心が広くてすごいです。

No.33 24/03/25 18:06
お礼

>> 25 私はそんなことしたこともないですが、、。うちの会社でそれする人はいないな。すごい。 主さんの会社はそれが罷り通るゆるい職場なのかも知れませ… もちろん、書いてあるとおりすべての人がそうだとは言ってないですよ。

No.34 24/03/25 18:07
お礼

>> 26 >> 子ナシで非常識なひとは気にならないんだ? >そんなことは言ってません そしたらスレ本文にある、子連れ様… 今回は、子供がいる人にスポットを当てた話だからです。
子なし様をスポットに当てた話であれば、そういう書き方で良いと思います。

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