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部下から「同僚はてきぱき仕事こなすのはよいけど、理解してないから、私が後始末をす…

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匿名さん
24/04/02 20:31(更新日時)

部下から「同僚はてきぱき仕事こなすのはよいけど、理解してないから、私が後始末をするはめになります。そのくせ、同僚は暇だと言うのです。イライラして仕方ありません。私は同僚の後始末で忙しいので、それで同僚に別の仕事を振りました。決して同僚を虐めたわけではないので、ご理解ください」と言われました。

そう言われて、部下がいっぱいいっぱいになっているのだと気づきました。それで、自分がとても情けなく思いました。

これが朝一番に言われたことです。
部下にかける言葉が「なんでも手伝うから」しか出てこなくて、けれどその言葉は部下に響いていないように見えました。

上司としてどうするのが正解ですか?

・A部下(相談してきた方)
仕事の理解が深いが、理解しないと先に進めない。
・B部下(A部下の言う同僚)
てきぱき仕事をこなすが、理解はしていない。

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No.4019088 24/04/02 19:00(悩み投稿日時)

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No.1 24/04/02 19:03
匿名さん1 

お悩みなんだと思いますが、
文章の意味がよくわかりません。

No.2 24/04/02 20:31
匿名さん2 

Bに指導する。

主さんがAを手伝ったところで、Bは仕事出来てないままですよ。
だからAに響かなかったんだと思う。

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