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現在専業主婦ですが、子供が小1に入学するので、これを機にパートをはじめようと思い…
現在専業主婦ですが、子供が小1に入学するので、これを機にパートをはじめようと思います。ですが、最近ネットスラング(?)で「子持ち様」と皮肉めいた言葉があるそうですね。互いの親には頼れない状況ですし…。まだ具体的にどんな職場に勤めようか決めてませんが、漠然と「子育て世代」と「子育てでない世代」の溝が深い社会に出ることに不安があります。
24/04/04 08:49 追記
補足
ご指摘で気づきました。
私は要介護の義両親と同居しています。なので、長期休暇や下校時間をあまり気にせず働きにいけれますが、食事も含めて家事全般は私がやります。なので、学校の急な呼び出しや病院の付き添いなどは頼れません。
そういった点で、「頼れる親はいない」と書きました。
知らずに真剣に回答してくださった方、誤解させて不快に思われた方、申し訳ありません。
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>> 2
子持ち様どころか不妊様や妊婦様など皮肉めいた呼び名はたくさんあります。でもそれはあくまで非常識な人たちが呼ばれるのであって自分だけのことを考…
確かに「不妊様」や「妊婦様」も聞いたことあります!自分本位な人達に対しての皮肉だったのですね。不妊、妊婦、子持ちだからといって周りに甘えて迷惑をかけて困らせるのではなく、会社に貢献できるように働いていかなければならないのは基本ですよね。肝にめいじます。
そう、そこなんですよね。やってみるしかないんですよね。パートであっても、仕事の評価で信頼をつくるしかないんですよね。
まずは、子育て世代に理解ありそうな会社を探すところから動こうと思います!
>> 3
職場で「子持ち様」なんて揶揄されるようなことがあったら、それは言われる人がよほど非常識な言動をしている場合だけです。
子持ちで働いている人…
今まで「子持ち様」とゆうのは、子持ちが嫌いな人達が言う呼び方だと思っていました。違ったのですね。
そうですよね。私も独身時代に職場に子持ちの人達は沢山いましたが、皆さんとても素敵な方達ばかりで「子持ち様」と思うようなことはなかったです。
義両親と同居していますから、長期休暇は家で数時間一緒にお留守番はできます。ただ、発熱とかで急な学校の呼び出しなどがあった場合に、要介護1の義両親に学校まで迎えに行ってもらったり病院に連れていってもらったりすることは出来ないので、そこが不安ではあります。
>> 5
働く時間、働く環境の他にGWや夏休み等の子供の長期休暇をどうしていくかにも、判断基準が入ってきます。
素敵な環境で働けることを願ってい…
ありがとうございます。励みになります。
できれば近場の職場を検討しているので、希望する職種などできないかもしれませんが、家族の為に頑張ろうと思います。
「頼れる親がいない」と言いましたが、正確には「全面的に頼れる健康な親は遠くにいて頼れない」とゆう意味なんです。誤解させてしまい申し訳ありません。
要介護1の義両親と同居していますので、急な学校の呼び出しや病院の連れだしはお願いできませんが、家で一緒に数時間お留守番はできます。
それか、長期休暇を省いた短期でやるか、色々検討中です。
>> 11
パートだとしても仕事をする以上はある程度の責任が伴います。
小学生ならもうそんなにしょっちゅう熱を出すとかはないと思いますし、例えばインフ…
義両親の都合も含めた具体的なアドバイス、ありがとうございます。
子供の看病も、寝てる時に義両親に家にいてもらうことはできるでしょうが、薬を飲ませたり(結構苦労します)、仮に体調が悪化した場合の対処とか、やはり私が家で看病した方が安心します(義母が軽度の認知症も患っていることも私が看病したい理由の1つです)。もっと子供が成長したら病気になっても仕事に行けれるんでしょうが、今のところは子供が病気になったら仕事は休みたいのが本音です。
主人とは、子供が病気になった時にどこまで協力できそうか、しっかり話し合っておくことも大事なことですね!
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