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日に日に会社を辞めたくなります。ですけど、新卒新入社員でまだ働いて2週間目です……

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匿名さん
24/04/09 18:28(更新日時)

日に日に会社を辞めたくなります。ですけど、新卒新入社員でまだ働いて2週間目です…

理由としては、労働条件通知書もらえず、タイムカードは自由に押せない、これだけで辞めたい理由十分じゃないですか?涙

人はいい人が多いです。でもこれじゃあ、もしもの時に自分を守れ無いと思います…

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No.4024030 24/04/09 13:45(悩み投稿日時)

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No.5 24/04/09 18:28
通りすがりさん5 

労働条件通知書もらえない?労働契約もしていないって事ですか・・新卒ですよね どういう条件で入社したんですか?
タイムカードに関してですが・・「自由に押せない」という表現は違和感バリバリで意味不明な表現です。
出勤退勤の打刻には一定のルールがある筈です。
それだけで辞めたくなるとは合点がいかないですね!

No.4 24/04/09 18:05
お礼

>> 3 ありがとうございます。
同期の人たちはみんないい人なんですが、ちょっと楽観的な感じもあって、1ヶ月は余裕で働き続けると思います… 多分辞めたいとか思っているのは私だけで、みんな未来の話をしています。でも、お給料日までの1ヶ月は頑張ってみてもいいかなと思っています。

No.3 24/04/09 15:08
匿名さん1 

しばらく頑張って働いて様子見てください
きつい会社は早ければ1か月過ぎる当たりから辞める人が出始めますよ
1か月目標に頑張ってみては

No.2 24/04/09 14:57
お礼

>> 1 人事部とかがなくて、総務部の人事の方がいるんですが、その人に聞くということですよね? その人が研修の担当の方なんですが、今は毎日顔を合わすということと怖くて、そんなこと言える感じじゃないんです… でもいうべきですよね…

ちゃんとしてるところなら渡してくれるとは言いますが、ちゃんとしてるところなら、私が聞く前にそもそも最初から渡してくれると、思ってしまいます…

No.1 24/04/09 13:57
匿名さん1 

人事部に行って
「就職したら労働条件の契約書?みたいなの貰えるって聞いたんですけど、どうしたらいいんですか?」
と聞くといいよ ちゃんとしてるところなら渡してくれる
やり取りはこっそり録音もしておくこと 後で何か揉めたときは証拠になる

  • << 2 人事部とかがなくて、総務部の人事の方がいるんですが、その人に聞くということですよね? その人が研修の担当の方なんですが、今は毎日顔を合わすということと怖くて、そんなこと言える感じじゃないんです… でもいうべきですよね… ちゃんとしてるところなら渡してくれるとは言いますが、ちゃんとしてるところなら、私が聞く前にそもそも最初から渡してくれると、思ってしまいます…
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