注目の話題: フルタイムパートしてます子供は二人小学生手取りは13万ほど最近カットとカラーと縮毛矯正で3万円ネイルで18000円くらい飛びました; 夫が鬱です。 1歳〜8歳までの子供が3人います。夫が鬱になって2年経ちました。調子が良い時は子供達を見てくれたりもしますが、悪い時は何もできません; 夫と価値観やフィーリングはイマイチ合わないけどお金には困らない生活夫と価値観やフィーリングはバッチリ合うけどお金には困り気味の生活どちらが楽だと思います

私は派遣社員で、工場で働いてます。私の頑張りを評価してくれた派遣先の班長が推…

回答6 + お礼0 HIT数 212 あ+ あ-

匿名さん（ 33 ）
24/04/11 06:40(更新日時)

私は派遣社員で、工場で働いてます。
私の頑張りを評価してくれた派遣先の班長が推薦状を書いてくれて上に履歴書提出→面接→合格となりました。
しかし、履歴書に誤りがありました。
その誤りとは、以前私は職を転々としており、すぐに辞めてしまった会社も多数あります。
基本的にバイトでした。
中には正社員の応募もありますが、試用期間中にすぐに辞めてしまったので社会保険等も未加入でした。
当時の書類等も残ってないのですが、試用期間はパート扱いと言われた記憶もあります。(全ての会社に言われたかは不明)
ネットで調べたらバイト歴は職歴にならないと書いてありました。
あと、面接前に派遣の担当から「形だけですけど面接をするので履歴書を出すように」と言われました。
形だけと言われたので正直深く思い出さずサラサラと履歴書を書きました。
面接時も空白期間の質問も無く、そもそも面接の前に合格と言われてました。
その後、よく考えたらすぐ辞めてしまった会社を全部履歴書に書いてない事を思い出しました。
現在の仕事を天職だと思ってますので、誠心誠意向き合いたいので、採用取り消しを覚悟の上で訂正した履歴書を出し、謝罪しようと思ってます。
試用期間で社保未加入で、中には給与も貰えなかった会社もありました。
訂正後の履歴書を出す前に派遣先に事情を話し、もしも訂正不要と言われたら出さなくても問題ございませんでしょうか？
正直やってしまった感が強く、辛いです。

共感！0

タグ

ネット

No.4025212　24/04/11 00:45(悩み投稿日時)

新しい回答の受付は終了しました

ウォッチリストに追加

引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.1 24/04/11 00:56
匿名さん1

もう既に、真面目に働こうと前向きに誠心誠意向き合ってるよ。
履歴はあくまでも、どんな事をしていたのか？
だけの目安です。

目安ですから…拘り持って細かく書いてもね…
なので、面接した人からしたら、又面倒くさい事になるので、事情を話したり、再提出などは辞めましょう。
貴方がしようとしてる事は、自分だけの中の自分よがりな強い拘りってだけです。