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職場の上司についてです。私は28歳で、４つ上の直属上司がいます。以前から…

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匿名さん
24/04/11 07:56(更新日時)

職場の上司についてです。
私は28歳で、４つ上の直属上司がいます。
以前から自己中心的で自分の常識を押し付けるタイプだとは感じていましたが、ここ最近特にひどいなと感じています。
例えば
・会社の入り口のキーボックスのダイヤルを毎回0000に戻せ、防犯上だと
・排水溝が匂うから毎日洗え（社員４人、すでに１日おきに洗っている）
などなどです。
キーボックスは開錠番号がバラしてあれば問題ないと思いますし、むしろ0000から毎回同じ動きをしているほうが怪しいと思う。排水溝は洗ってないわけではなく、数人しかいない会社であるためさほど私は気にならない。気になるならやればいいのでは？と思う。

これは今日の小言の一例で、毎日何かしら小言を見つけてブチギレています。
ですが、毎回私ではなく、言い返さない且つ入ったばかりの人など、人を選んでいっています。
内容も然りですが、人をみて選んでいるところも問題だと思います。
あなたの常識は会社の常識ではないこと、やりすぎると押しつけになること、人を選んでいるとパワハラやいじめだと言われかねない状況であることを伝えたいです。私が周りから受けた愚痴をそのまま伝えるか、何がベストでしょうか。