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職場に馴染めません。 新入社員は自分から話しかけるべきでしょうか? みんな忙…
職場に馴染めません。
新入社員は自分から話しかけるべきでしょうか?
みんな忙しそうで、邪魔かなって思って遠慮してしまいます😢
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馴染むも馴染まないも、みんな1.5や2.0の仕事やらされてるからなかなか話してる暇ないだけだから、そんなに気にしなくてよいよ。10さんは10さんだから...自分に当て込まなくてよいよ。馴染むなら早い方がよい。皆んなだって本当は新人さん、どんな人かなぁって話したいと思うよ、人間だし。
16年目。いまたに職場に馴染まず、極力輪に入っていかず、含み笑いでやり過ごす。
悪口は言わず。悪口に乗らず。煩わしい人間関係に苦戦しなくてすむ。
職場の中のポツンと一軒家が煩わしくなくて、とても居心地がいいです。
会話は最小限。報連相はきちと。
朝晩の挨拶だけは笑顔できちんと。
昼食は社外で一人だから気楽。
打ち合わせや会議では当てられない限り黙って時間が過ぎるのを待つ。
無遅刻無欠席。定時退社。
有給休暇 は全て消化。
仕事は目立たず細く長く静かに。私の…仕事が長続きするコツです。
友達つくりに会社行ってるわけじゃないですから、無理に雑談しなくていいと思います。
下手すりゃ、「この人おしゃべりしに会社来てんのか?」と思われかねない。
仕事を覚えていくとともに、どんな人たちなのかもわかってきますよ。焦らないでゆっくりと。
投稿主さんが新卒社員さんでしょうか?
4月からの新生活、毎日お疲れ様です。
新入社員に求められることは、挨拶とお礼、礼儀作法だけきっちりできれば問題ありませんよ。
雑談から入って仲良くなるよりも、まずは仕事をきちんとできるようになることが大切です。仕事ができる=信頼できる人となり、最初は仕事の業務関係の話から、徐々に雑談をする関係性になるものです。
右も左も分からない中、話しかけていいのか分からない、きっと誰しも悩むポイントです。もし話しかけていいか分からなければ、〇〇のことで質問があります、お時間ある際に5分ほどお話し可能ですか?ときいてみるといいかもしれせんね。
新入社員をどう指導すべきか、先輩社員も同様に悩んでいます。そのため、私はここまで理解してますが、ここから先は分かりません、と意思表示されると、ここから教えたらいいんだね!ととても分かりやすくて指導し易いです。
体調面に気をつけて、新生活頑張ってください。
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