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従業員がパワハラで訴えてきそうな場合、ネットで調べたらパワハラセクハラでの問題で…
従業員がパワハラで訴えてきそうな場合、ネットで調べたらパワハラセクハラでの問題で保険商品があるみたいでした。
保険のことはあまり詳しくないのですが、おそらく訴えられてから保険に入るのってありなのですか？
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No.4026170 24/04/12 16:54(悩み投稿日時)
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保険は基本的には保険期間中に発生したものに対して効力があるものなので、すでに発生している事案に対してあとから契約した保険を利用することはできません。
遡及契約ができる場合もありますが、すべての情報を開示した上で保険商品を提供している側が承諾した場合のみ可能なので、訴えられてからの契約というのは難しいのではないでしょうか。
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