注目の話題: あなたのためを思って言ってるって言ってくる人って何なんでしょうか？支配？したいのかな？そんなにお前は偉いのか？って思って聞き流してるけど、しつこ; 54歳男性です。既婚ですが妻とはあまり仲良くなく、このまま朽ち果てるのかと思うと辛いです。最後に恋愛がしたいと思ってしまう。同じ気持ちの方い; 新卒で入った会社を辞めたい。学生時代にアルバイトをしていた事務職に正社員として就職しました。しかし不満が多くてやめたいです。・正社員なのに国保と国民

4月入社の新人のことです。私も4月ではないけど、まだ入社して数ヶ月です。打ち…

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匿名さん
24/04/14 19:15(更新日時)

4月入社の新人のことです。私も4月ではないけど、まだ入社して数ヶ月です。
打ち合わせのとき、私がノートにメモを取り始めるのを見て急いで書き出す様子があります。会議参加の有無についてPC上で「参加させていただきます。よろしくお願いします。」と返答していたら一言一句違わず同じ文章で返答しています。何かと真似をされている気がして、うざったいです。
仕事のことで質問されることもあるけど、「そんなこと自分で考えてよ...。」と思うこともある人です。来たばかりなのは分かっているし、教えてあげたい思いもあるのですが、なぜかこの人には接するほどに何となく関わりたくなくなります。
そちらは置いておくにしても、私のやり方ばかり真似されるのはごめんです。「なんか真似してる？」とか聞いても良いでしょうか？入社時期が近いから同じにしておけば良いと思われているのかもしれないけど、こちらは不快です。

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No.4027436　24/04/14 11:36(悩み投稿日時)

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No.2 24-04-14 12:14
匿名さん2 ( )

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真似してる？と聞くのではなく　私も数か月前に入社したからまだまだ新人　色々私も覚えることもあるし　面倒な事聞かれたら　わざと知らないふりして　上司及び先輩とかに聞いてと仕向ける事でしょうね。

ほぼ同期と考えれば上手くやって　良い同士になれれば　精神的な支えなんかにもなれるんですが　
　ウザいと感じたら　これからの職場生活無駄なストレス抱えまくりですもんね。

　現段階では主さんの自身の成長を優先させて　面倒な事まで時間をかけて相手しないのがベスト　ちょっとした先輩としての簡単フォローだけならしてあげる程度で。

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No.4 24/04/14 15:19
お礼

>> 1 真似もそうですけど、そもそも仕事を分かってないんじゃないんですかね。分からないから、右に習えで来ているか、学生時代からそのやり方で逃げ切… 仕事はまだ2週間経ったばかりで分からないのは分からないのだと思いますが、教えてもらうのが当然って態度が嫌です。質問が的外れすぎるのもイライラ。
真似されるのも嫌だし、なんかすごく嫌です。教えても続かなさそうで意味ない気がします。
パワハラと言われる可能性があるのも分かっているので必要最低限の関わりにしたいと思います。ありがとうございます。

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No.5 24/04/14 15:23
お礼

>> 2 真似してる？と聞くのではなく　私も数か月前に入社したからまだまだ新人　色々私も覚えることもあるし　面倒な事聞かれたら　わざと知らないふりして… ありがとうございます。本当にそうですね。
私もまだ覚える段階なので、聞かれても分からないことあります。
自分の成長優先します。分かることなら教えられるので、そうします。