4月始まってすぐ来月の希望シフト出せっていう自己中社員。そんなん予定わからないし…

その時点で予約してないと旅行は無理だろうと思うし、早すぎるとも思わないですね。

最悪月末までに出せば来月にはなってないんで、それで良いかなと思います。

いつまでに出すと明文化されているルールがあるのなら、守らないと自分に不利益がありそうですね。

必要以上に従わなくても良いんじゃないかな。

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有給とるなら
１か月前に言うのフツーです
全然自己チューじゃない。
他部署だけど４月に中旬に６月の予定出せって言われたって言ってたし。

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なぜ過去形で終わるのか？

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いや、普通でしょ。

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>> 2 有給とるなら １か月前に言うのフツーです 全然自己チューじゃない。 他部署だけど４月に中旬に６月の予定出せって言われたって言ってたし。 希望休であって有給とは別。社員が後からシフト作るのがめんどくさいという理由でこれ

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>> 4 いや、普通でしょ。 本来なら20日までなんだけど社員の自分勝手ではやく出せって言うのが普通？

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シフト作った事あるんですか？
できない、やったことがない人ほど
こういうことを言う

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>> 7 ありますがー。私はちゃんと相手の都合を考えられるのでね

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主さん残念でしたね。

その社員が残念なのか、他の大勢が残念で期限までにシフト出さないから早目に言っている可能性しかないですからね。

どちらにしても残念そうな職場ですけど、気を落とさずに頑張って下さい。

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