本社＝支社の責任者に丸投げで現状知らず 支社の責任者＝現状知ってるがやる気なし…

別に何も考えてないんじゃないの

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将来なんか考えているわけないじゃないですか。そういう人達がいてそういう状況なら。

何の会社、業種かわかりませんが、今の自分達の立場が維持できればそれでいいと思っているはずです。

特に70、80歳台の方々は、そもそも働かなくてもいいはずです。なのにいるということは「いい暇潰し」なのです。よって彼らにとっては環境がいいわけですから、そのまま居続けるし、自分勝手にやります。

あなたも早く辞めた方がいいですよ。

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会社の将来よりあなたの将来どうする？

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>> 2 将来なんか考えているわけないじゃないですか。そういう人達がいてそういう状況なら。 何の会社、業種かわかりませんが、今の自分達の立場が維… いえ、それについては
逆にその歳でも働かなければならない事情ありの人ばかりです
そんな歳で暇つぶしでやるには残業時は12時間勤務とかにもなってその場合深夜になるしでハードすぎる内容ですよ
みんな手術直後でも、腰痛などで体痛めて医者に休めと言われるほど悪化してても何してもこのハードな仕事に出勤してきます
身バレするので詳しく書きませんが、とにかくお金に困ってるからです
暇つぶしどころか辛そうですよ

出勤してから帰るまで本当にパート以外の管理者や指揮者の存在が皆無の職場って初めてです
最初にタイムカード打つため立ち寄る事務所にいるんだけど挨拶だけで何の指示も連絡事項もなく存在感ない
責任者が今の自分の立場維持できるのは、この体の悪い高齢パートたちが何とか働ける間です
そんな状況でのこの支社の寿命、そんなに長くないですよね？
支社責任者はまだ若いのでパートと共に寿命は迎えないんですが

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>> 3 会社の将来よりあなたの将来どうする？ 副業のパートなんで私の心配は必要ないですが
知的好奇心として、この会社って自社の将来考えてるのかな？と思いました
自分に関係ないことでも知的好奇心から興味もつ人種は普通にいますよ

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どこかの大手のフランチャイズ店でしょ？
あなたが気にしても潰れないので大丈夫

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>> 6 そりゃもう大手の支社ですけど
「ここの支社」はこのままじゃパートいなくなって仕事できなくなりますよね？
どうするんですかね？

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それなら、答えは誰にもわかりません。知的好奇心でもって観察して報告してください。

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